Unionens kongress 2023 öppnades under söndagen med ett digitalt uppstartsmöte. Mötet ajournerades under kvällen och fortsätter IRL i Karlstad den 9-13 oktober. Här är en sammanfattning av diskussionerna och några av besluten som fattades.
Publicerad 02 okt. 2023
Unionens kongress 2023 öppnades under söndagen med ett digitalt uppstartsmöte. Mötet ajournerades under kvällen och fortsätter IRL i Karlstad den 9-13 oktober. Här är en sammanfattning av diskussionerna och några av besluten som fattades.
Ett av dagens första beslut var att hålla en öppen kongress , vilket innebär att den blir offentlig. Du kan följa den live på webben från och med tisdag den 10 oktober då förhandlingarna startar.
Kongressen röstade för att göra ett gemensamt uttalande om situationen i Belarus. Bakgrunden är att en av Unionens inbjudna gästtalare på kongressen ska utvisas.
– Vid kongressen kommer vi på tisdag kväll ha ett speciellt fokus på den oacceptabla situationen för fackligt aktiva i Belarus. Vid detta tillfälle skulle Ala Tsvirko varit med, men hon har nu fått ett utvisningsbesked från Migrationsdomstolen. Det här är i strid mot en ILO-resolution som säger att fackligt aktiva inte ska sändas tillbaka till Belarus. Förbundsstyrelsen föreslår att kongressen beslutar om ett uttalande om den oacceptabla situationen i Belarus, kritik av svenska myndigheters agerande i det aktuella fallet samt att vi uttalar vårt stöd till den fackliga exilorganisationen Solidarnast, sade förste vice förbundsordförande Peter Hellberg.
Förslaget kom från förbundsstyrelsen och läggs nu till som en övrig punkt på dagordningen.
KOLLEGA har tidigare skrivit om Ala Tsvirko. Här kan du läsa berättelsen om hur hon startade upp en fackförening och sedan tvingades fly.
Fackligt aktiv från Belarus utvisas
Stockholms kongressdelegation lyfte sin oro över bristen på kollektivavtal på stora tech-företag som Klarna och Spotify.
– Kollektivavtal är en av hörnstenarna i svensk arbetsmarknad. Som Sveriges största fackförbund har vi ett stort ansvar i den frågan, och när vi nu samlats till kongress skulle det passa bra att göra ett uttalande om vikten av kollektivavtal , med särskilt fokus på tech-branschen.
Förslaget fick gehör hos kongressombuden och läggs till som en övrig punkt på dagordningen.
En viktig del av ett demokratiskt möte som kongressen är att styrelsen ska redovisa vad de har åstadkommit under kongressperioden. Det gjordes bland annat genom några korta filmer och ett quiz. Kongressombuden väljer om de vill ge styrelsen ansvarsfrihet, vilket ungefär betyder att man tycker att styrelsen gjort rätt saker och jobbat för medlemmarnas bästa. Både de auktoriserade revisorerna och de förtroendevalda förbundsrevisorerna tillstyrkte ansvarsfrihet för styrelsen och det blev också kongressens beslut.
Se filmerna och gör quizet
På kongressen 2015 fick förbundsstyrelsen i uppdrag att stärka och utveckla Unionens demokrati. Det var startskottet till Demokratiprojektet, som har pågått sedan dess. Idag fick kongressombuden ta del av projektets slutrapport "Länge leve demokrati!". På plats i Karlstad kommer det att finnas ett showroom om projektet. Där lanseras också en helt ny demokratihandbok med tips och metoder för att utveckla Unionens demokrati.
På kongressen väljs flera beredningsutskott, som ska skriva förslag till textändringar utifrån kongressens diskussioner. Till utskottet som jobbar med handlingsprogram och stadgar föreslog valberedningen 10 ledamöter. Det är för få, tyckte Smålands kongressdelegation, som menade på att fler behöver vara representerade i det här utskottet. De yrkade därför på att det skulle utökas till 12 ledamöter. Efter en omröstning var det ändå valberedningens förslag som gick igenom och antalet ledamöter i utskottet förändras inte.
Nästa artikel
– Det känns verkligen jättefint att jag har fått förtroendet att leda Unionen de kommande fyra åren. Tillsammans med hela förbundet ska jag fortsätta att driva frågor som ger Unionens medlemmar ett tryggt, utvecklande, hållbart och jämställt arbetsliv, säger Peter Hellberg.
– En av Unionens viktigaste uppgifter den kommande kongressperioden är att skapa ännu bättre förutsättningar för att bli fler förtroendevalda. Medlemmarna och lokala fackliga representanter är själen och hjärtat i ett fackförbund. Unionen är i grund och botten en gräsrotsrörelse och med förtroendevalda som förstår och driver medlemmarnas intressen fortsätter vi vara det förbund vi vill vara, säger Peter Hellberg.
Peter Hellberg vill även ägna kongressperioden åt att verka för att medlemmarnas möjlighet till kompetensutveckling stärks.
– Jag ser en oro bland Unionens medlemmar kopplat till att kompetens snabbt blir daterad på den föränderliga arbetsmarknad vi har nu. För mig och Unionen är det självklart att det måste finnas möjligheter att uppgradera sin kompetens i syfte att matcha de behov som arbetsgivare och arbetsmarknaden efterfrågar, säger Peter.
Peter Hellberg tillträder som förbundsordförande direkt efter att Unionen avslutar kongressen den 12 oktober. Till övriga roller i Unionens presidium valdes Victoria Kirchhoff till 1:e vice ordförande och Martin Johansson till 2:e vice ordförande.
Peter har lång och gedigen erfarenhet av fackligt arbete. Hans fackliga bana startades sedan då han valdes in i den lokala fackklubben inom IBM i hemstaden Eskilstuna där han jobbade som systemutvecklare. Peter har suttit i Unionens presidium sedan Unionen bilades år 2008, och vid förbundets första ordinarie kongress valdes han till 1:e vice ordförande. Han har under denna tid haft flera nationella och internationella uppdrag. Peter är 57 år och bor i södra Stockholm.
Peter Hellberg, Unionen, Stockholm
Victoria Kirchhoff, Sparbanken Syd, Sydväst
Martin Johansson, SAS Ground Handling Sweden AB, Stockholm
Annika Salomonsson, Ericsson AB, Stockholm
Christina Balder, Plasman Sverige AB, Göteborg
Hans Lindau, Ellos AB, SjuHall
Henrik Vahldiek, Atea Logistics AB, Småland
Jonny Hilbert, SKF Sverige AB, Göteborg
Kenneth Lund, Borealis AB, Göteborg
Robin Olofsson, H&M Hennes & Mauritz GBC AB, Stockholm
Sen Kanner, Klarna Bank AB, Stockholm
Ulrika Johansson, Gestamp HardTech AB, Norrbotten
Theres Sysimetsä, Arbetssökande, Stockholm
Förste suppleant: Edvin Arnby Machata, Rädda Barnen, Sydväst
Andra suppleant: Crystalôr Larissa Lawsson, Boozt Fashion AB, Sydväst
Tredje suppleant: Mikael Norrby, Boliden Rönnskär, Västerbotten
Matilda Karlsson, ordinarie
Petter van der Zwan, ordinarie
Nils-Erik Ljung, suppleant
Anna Ekergren, suppleant
