Så fungerar tjänstepensionen ITP1
Det är bestämt hur mycket arbetsgivaren ska betala in
Om du omfattas av tjänstepensionen ITP1 betalar din arbetsgivare in ett förutbestämt belopp (en premie) till din tjänstepension varje månad. Det är därför den kallas premiebestämd tjänstepension.
Du vet därmed på förhand hur mycket arbetsgivaren ska betala in, men inte hur stor din framtida tjänstepension kommer att bli eftersom det beror på hur mycket pengar som betalas in, avkastningen på kapitalet och förvaltningsavgifterna.
Tjänar in till ITP1 från och med att du är 25 år
Inbetalningarna till ITP1 görs från och med att du är 25 år fram till du fyller 66 år (förutsatt att du jobbar hos en arbetsgivare där du får ITP1). ITP1 gäller från första anställningsdagen hos en arbetsgivare och villkoren är desamma för alla anställda – det vill säga även om du jobbar deltid eller har en tidsbegränsad anställning.
Mer information om ITP1 finns hos Avtalat
Varje månadslön har betydelse för pensionens storlek
Hur stor pensionsavsättningen till din ITP1 blir beror på din lön. Varje månad betalar din arbetsgivare in motsvarande 4,5 procent av din lön upp till 7,5 inkomstbasbelopp till din ITP1. Tjänar du mer än 7,5 inkomstbasbelopp så betalar arbetsgivaren in motsvarande 30 procent av din lön på lönedelar som är mellan 7,5 och 30 inkomstbasbelopp. Det är alltså inkomstbasbeloppet för det innevarande året som styr hur stor del av din lön som omfattas av de 4,5 procenten respektive 30 procenten.
Beloppet som betalas in, och som du får möjlighet att placera, beräknas utifrån din kontant utbetalda
bruttolön
(kostnadsersättningar är inte inräknat). Genom att logga in på Avtalat kan du se vilken
bruttolön
som arbetsgivaren har rapporterat in för varje månad. Premierna som betalas in baseras på den inrapporterade lönen.
Exempel på hur mycket arbetsgivaren betalar in:
Exemplen i tabellen är beräknade på 2024 års inkomstbasbelopp.
Om du tjänar
|
Betalar din arbetsgivare
|
På ett år får du placera
|
20 000 kr/mån
|
900 kr/mån
|
10 800 kronor
|
30 000 kr/mån
|
1 350 kr/mån
|
16 200 kronor
|
40 000 kr/mån
|
1 800 kr/mån
|
21 600 kronor
|
50 000 kr/mån
|
2 856 kr/mån
|
34 268 kronor
|
60 000 kr/mån
|
5 856 kr/mån
|
70 268 kronor
|
Tjänar du över 30 inkomstbasbelopp?
Tjänar du över 30 inkomstbasbelopp så innebär det inget automatiskt intjänande till ITP1 på delarna av din lön som överstiger 30 inkomstbasbelopp. Men du kan på egen hand, eller tillsammans med förtroendevalda på din arbetsplats, komma överens med din arbetsgivare om en kompletterande inbetalning för att få mer inbetalt till din tjänstepension.
Du kan påverka din ITP1
Du kan själv påverka din ITP1 genom att aktivt välja vilket eller vilka pensionsbolag som ska förvalta pengarna. Du kan också välja i vilken förvaltningsform hälften av de inbetalade beloppet ska placeras. Du kan då välja mellan traditionell försäkring och fondförsäkring. Gör du inget val alls så placeras hela beloppet i en traditionell försäkring hos Alecta, som är ett pensionsbolag helt koncentrerat på
ITP
.
De kollektivavtalade tjänstepensionsavtalen är upphandlade med de finansiellt stabila pensionsbolag som förväntas ge högsta möjliga pension till lägsta möjliga avgift.
När du omfattas av ITP1 kan du också komplettera din tjänstepension med skydd för din familj om du skulle avlida.
Du gör dina ITP-val hos Avtalat
Ta reda på mer om ITP1
Avtalat har mer information om hur ITP1 fungerar och du kan också använda Avtalats rådgivningstjänst:
Collectum har information till arbetsgivare om: