Dags att ta klivet till en ny arbetsplats? Börja med dig själv, sätt ett tydligt mål, gör en konkret plan och utvärdera längs vägen. Med rätt riktning och flexibilitet står du starkare i jakten på jobbet där du både utvecklas och mår bra.
Det kan vara knepigt att veta hur man söker jobb på bästa sätt. Men med en tydlig riktning och ett strukturerat arbetssätt står du bättre rustad att hitta jobbet där du trivs och utvecklas.
Börja med dig själv
Gör en själv-inventering: Identifiera dina styrkor, förbättringsområden och vad som får dig att trivas på en arbetsplats. Lista dina kunskaper och erfarenheter samt prata med tidigare kollegor för att få en bredare bild av dina kompetenser.
Sätt ett tydligt mål
Fundera på vad som är viktigt för dig i ett jobb och formulera ett konkret mål, exempelvis: "Jag vill jobba på en arbetsplats där…". Lista sedan företag som matchar din vision och undersök vad som krävs för att få en roll där.
Scanna av arbetsmarknaden
Gå igenom jobbannonser och fokusera på innehållet i roller snarare än titlar. Identifiera vad som tilltalar dig och hur din befintliga kompetens kan matchas med olika jobb.
Översätt och stärk din kompetens
Se till att din erfarenhet presenteras på ett sätt som rekryterare förstår. Fundera över vilka färdigheter som krävs i de roller du siktar på och hur din bakgrund kan översättas till det. Behöver du stärka din kompetens? Överväg kurser eller utbildningar, exempelvis YH- eller MOOC-kurser.
Skapa en aktivitetsplan
Bryt ner ditt jobbsökande i konkreta steg, t.ex. "uppdatera CV", "kontakta företag X", "nätverka med personer i branschen". Håll planen flexibel och anpassa den efterhand.
Uppdatera ditt CV och din digitala närvaro
Se till att ditt CV är anpassat efter jobben du söker – ett kompetensbaserat CV kan vara bättre än ett traditionellt. Skapa eller uppdatera din profil på LinkedIn, var aktiv och knyt kontakter i branschen du är intresserad av.
Utvärdera och justera
Reflektera löpande över vad som fungerar och vad som kan förbättras. Be om feedback efter intervjuer, analysera resultaten och anpassa din strategi. Jobbsökande är en process – var öppen för förändringar utan att tappa ditt mål.
