Nu gör Arena Skolinformation ett omtag i sitt material om entreprenörskap och företagande till gymnasieelever. Det handlar främst om hur man skapar trygghet som egenföretagare och praktiska tips inför att anställa personal.
Publicerad 18 sept. 2023
Undervisningen i skolan har historiskt sett främst har varit inriktad på att förbereda elever för anställningar på arbetsplatser för att på senare år även handla om att starta och driva eget företag.
För tio år sedan släppte Arena Skolinformation materialet ”Entreprenörskap en praktisk handbok” som hjälp för lärarna på gymnasienivå. Materialet innehåller praktiska övningar om idégenerering, mötesteknik och projektplanering.
Arena Skolinformation är ett tvärfackligt projekt som producerar kompletterande utbildningsmaterial om arbetslivet ur ett fackligt perspektiv. Bakom projektet står ett 20-tal fackförbund från LO, TCO (där Unionen ingår) och Saco.
Nu planerar de en uppdatering av materialet där de bland annat förstärker med kapitel om trygghet i arbetslivet för egenföretagare och tips när man vill utöka sin verksamhet och anställa.
- Vi vill inspirera unga att ta tillvara sina intressen i arbetslivet och uppmärksamma värdet av kollektivavtal . Detta gäller både de som blir anställda och de som blir egenföretagare. Med just detta material vill vi visa på vilket sätt du kan skapa ett tryggt arbetsliv för dig själv och andra om du är egenföretagare, säger Staffan Kahn som är projektledare på Arena Skolinformation och ansvarig för det nya materialet.
Vi vill inspirera unga att ta tillvara sina intressen i arbetslivet och uppmärksamma värdet av kollektivavtal .
Konkret vill de uppmuntra egenföretagare att gå med i fackförbund och att teckna hängavtal för att få tillgång till det trygghetssystem som det ger. De vill också trycka på vikten att ta ut lön och att ersättningen är skälig utifrån branschen.
- Genom att ut lön säkrar du både pension och din sjukpenninggrundade inkomst, som gör att du får möjlighet till ersättning vid sjukdom eller föräldrapenning. Så vikten av att ta ut en skälig lön är något vi kommer trycka på i materialet, säger Staffan.
Vi söker nu unga människor, gärna under 40 år, som är fackliga medlemmar och egenföretagare och som kan tänka sig att bli intervjuade i materialet
I materialet planerar de att ha med intervjuer med olika typer av egenföretagare och Staffan passar på att efterlysa egenföretagare att intervjua.
- Vi söker nu unga människor, gärna under 40 år, som är fackliga medlemmar och egenföretagare och som kan tänka sig att bli intervjuade i materialet, säger Staffan. Den som är intresserad får gärna höra av sig.
Vill du delta i Arena Skolinformations material? Skicka då en e-post till Unionen egenföretagare.
Nästa artikel
Samverkansgruppen för Unionens egenföretagarmedlemmar har regelbundet nätverksträffar, där en medlem berättar om sin resa som egenföretagare. Vid senaste träffen var det Christina Andersson med företaget Marknadslyftet. Hennes berättelse kretsade till stor del om att hitta balans i livet som egenföretagare.
- Man startar nog en egen verksamhet av olika skäl. Det kan vara av ekonomiska skäl eller att få ägna sig åt det man tycker mest om. Den främsta anledningen för mig var att få balans i livet.
Den främsta anledningen för mig var att få balans i livet.
Innan Christina startade sin verksamhet för ett antal år sedan hade hon varit sjukskriven en period som till stor del berodde på stress i jobbet. Hon insåg då att hon ägnade fem dagar i veckan åt att längta efter helgen.
- Men det var inte min grej, insåg jag, säger hon. Jag ville må bra och styra över mitt eget liv. Ett sätt var att starta eget.
För Christina innebär balans i arbetslivet att hon kan styra vad hon ska göra och när hon ska göra det. Hon förklarar att jobbet och fritiden integrerat i hennes liv som helhet, där hon exempelvis ibland tränar på dagen och jobbar på kvällen.
- Det som styr när jag jobbar är självklart när mina kunder vill att jag är på plats. Jag vill ju även synka mig utifrån familjens tider när jag väljer att jobba.
Det är ju dock inte alla som kan välja hur mycket tid man vill lägga på uppdrag respektive på fritid. Många egenföretagare har perioder utan uppdrag.
Christinas tips är att alltid själv planera sin vecka, oberoende av om man har uppdrag eller inte.
- Schemalägg din vecka. Planera in tid för säljmöten, marknadsföring via sociala medier och på att nätverka med andra egenföretagare. Det är viktigt att du själv bestämmer över när du jobbar och när du är ledig, så att du inte alltid har jobbet hängande över dig.
I perioder kan det ju även komma in för mycket förfrågningar. Christina själv är transparent med kunden om sin beläggning. Om det blir för mycket försöker hon styra om starten för uppdraget, alternativt tipsar om någon kollega i sitt nätverk.
- I början vågade jag ju inte säga nej. Men jag lärde mig att det är viktigt att våga säga nej för att undvika att göra ett halvdant arbete. Det är bättre att säga ja till uppdrag som du verkligen behärskar och har tid för. Att våga säga nej gör samtidigt att man kan säga ja till något bättre, viktigare och roligare.
Jag har utvecklats så mycket som egenföretagare
Det har förekommit att Christina får frågan om hon skulle vilja ta en anställning, men svaret är alltid nej.
- Det ska mycket till att ta en fast anställning igen. Jag har utvecklats så mycket som egenföretagare där jag kan ta egna initiativ och kan bestämma över mitt arbetsliv. Jag tycker om att bestämma själv, helt enkelt. Och nu har jag en chef som är väldigt förstående, säger hon och skrattar.
Vill du berätta om din egenföretagarresa vid en nätverksträff, eller i Min Firma? Hör då av dig till egenforetagare@unionen.se.
