Hur personlig bör man vara i sitt personliga brev? Var går gränsen för ointressanta detaljer och värdefull information kring din personlighet? Vi frågade Unionens coach Johan Fogelberg om hur du får till ett personligt brev som tar dig till intervju.
Publicerad 14 mars 2018
– Syftet är att ta sig till en intervju. Därför ska brevet vara specifikt för arbetsgivaren och tjänsten. Brevet ska inte vara en personlig berättelse om dig utan handla om din relation till företaget. Researchen om företaget och vad de står för är jätteviktig.
– Jag tycker att du ska besvara följande tre frågor: Varför vill jag jobba hos er, varför vill jag ha jobbet och varför passar jag för jobbet? Vi tar det ett steg i taget:
– Vad associerar du med arbetsplatsen? Varför vill du tillhöra dem? De viktiga är att visa att du förstår arbetsgivaren och hur de arbetar. Läs på, kolla alla kanaler och lär dig vad de står för. Häng upp dig på något som du identifierar dig med, det kan till exempel vara värderingar, miljöarbete, struktur eller att du vet att alla anställda har tydliga roller. När du klär din känsla och det du associerar företaget med i ord kommer det att bli naturligt och personligt.
– Besvara frågan konkret och visa att du förstår förutsättningarna. Det räcker inte att säga att det är ett spännande jobb. Var proffsig och använd dig återigen av din research: hur uttrycker de sig på arbetsplatsen? Visa att du förstår vad som krävs och använd orden som de värderar högt. Ju mer kunskap du har om företaget ju mer trovärdigt är det att du verkligen vill ha jobbet. Ingen arbetsgivare gillar att känna sig som ”en i mängden”.
– Ge några bra exempel som visar att du matchar profilen och passar verksamheten. Förutom relevans är effekten av det du genomför det viktiga. Vad har dina insatser lett till? Hitta erfarenheter hos dig själv som matchar det som efterfrågas i platsannonsen och förklara hur de har hjälpt dig att bli bra på det som nu efterfrågas. Om du går vidare till en intervju är det de här sakerna de lockats av och då ska du fördjupa din berättelse om dem på plats.
Du som är studentmedlem betalar bara 100 kronor för hela första året i arbetslivet när du uppdaterar ditt medlemskap till yrkesverksam . (Ordinarie avgift upp till 235 kr/mån.) Uppdatera - jag har fått jobb
Nästa artikel
Börja med att inventera var du står i dag. Gå igenom listan här nedanför och skatta din position på en tänkt skala, 1-10, som motsvarar alla uppgifter på hela enheten eller hela företaget, om det är en mindre organisation. Var befinner du dig?
Då har du för dig själv skattat din roll i relation till verksamheten, vilket är en bra grund för ett lönesamtal . Nästa steg är att se över hur du har levererat under det gångna året.
Många företag jobbar idag med strukturerad målstyrning, ända ned till individnivå. Det resultatet blir ofta den mest avgörande faktorn för dina möjligheter till löneökning. Se till att gå igenom dina mål, era gemensamma mål och vad du har åstadkommit i relation till dem under året:
Nu har du en bild av hur du har presterat under året som gått och vilka förväntningar din arbetsgivare kan tänkas ha på kommande prestationer.
"Du sätter aldrig ett pris på dig själv eller ditt allmänna värde på arbetsmarknaden i stort. Du sätter ett pris på dina arbetsinsatser gällande specifika arbetsuppgifter hos en viss arbetsgivare inom en särskild bransch."
Då är det dags att jämföra dig med andra. Kolla först marknadslönerna. Unionens marknadslöner är kvalificerade bedömningar utifrån flera statistiska källor, rådande löneutveckling i branschen och vissa andra faktorer. Där får du en bra bild av det allmänna löneläget i din bransch just nu.
Vill du se mer i detalj vad till exempel en IT-arkitekt i 35-45-årsåldern i Malmötrakten tjänade i fjol, då ska du titta på lönestatistiken. Varför borde du ligga över eller under den nivån?
Därefter är det dags att fundera på hur du ska bemöta argument från din chef. Ett vanligt argument är att företaget har gjort stora investeringar på sistone eller att det står för dörren och att det därför inte finns pengar till löneökningar.
Läs på så att du kan genomskåda din chefs argument. Att vara insatt in företagets ekonomi och utveckling visar också att du har ett intresse för företaget som helhet och det kan uppfattas som något positivt. Kolla årsredovisningar och prata med Unionenklubben på din arbetsplats, eller med ditt fackliga ombud om det inte finns någon klubb .
Du som är studentmedlem betalar bara 100 kronor för hela första året i arbetslivet när du uppdaterar ditt medlemskap till yrkesverksam . (Ordinarie avgift upp till 235 kr/mån.) Uppdatera - jag har fått jobb