Aktuellt i avtalsrörelsen

Avtalsnyhet: Var fjärde kvinna under 36 år bland privatanställda tjänstemän väntar med att skaffa barn för att inte skada sin karriär.

Avtalsnyhet: Avtalskraven kommer inte att påverkas av corona. Det konstaterar Unionens förhandlingschef Martin Wästfelt i en intervju med Kollega.

Avtalsnyhet: Unionen driver i avtalsrörelsen 2020 bland annat kravet om löneutfyllnad vid vabb (vård av barn). Se videon och läs mer om bakgrunden till kravet och vad tanken är att det ska leda till.

Avtalsnyhet: Den 7 februari presenterade industrins arbetsgivare gemensamt sitt bud i avtalsrörelsen. De vill att löneökningarna/märket ska hållas på 1,4 procent.

Avtalsnyhet: Unionen har tecknat ett nytt avtal för avtalsområde Hockeyspelare i SHL och Allsvenskan som gäller från den 1 maj 2019 och tills vidare.

Avtalsnyhet: Unionen kommer därför att lämna dessa avtal, och fackförbundet Vision tar över ansvaret för att teckna kollektivavtal för tjänstemännen på Unionens tidigare områden.

Avtalsnyhet: – Det finns ingenting som talar för att vi borde ha lägre löneökningstakt än vad vi fick i förra avtalsrörelsen, om man tittar på långsiktiga faktorer som svensk konkurrenskraft och kostnadsläget i Sverige.

Avtalsnyhet: Den 4 november presenterade Facken inom industrin sina gemensamma krav inför 2020 års avtalsrörelse.

Avtalsnyhet: Arbetsgivarna ropar just nu högt om kommande lågkonjunktur och lägre löneökningar i vårens avtalsrörelse

Avtalsnyhet: Nu har Svenskt Näringsliv presenterat sin syn på de ekonomiska förutsättningarna för avtalsrörelsen.

Avtalsnyhet: Läget för svensk industri och ekonomi och även den internationella konjunkturen påverkar förutsättningarna för avtalsrörelsen. Ofta är arbetsgivarna och fackförbunden inte helt överens om hur läget är.

Avtalsnyhet: I slutet av augusti samlades alla delegationsledamöter, förhandlingsledare, delegationsansvariga och delegationssekreterare till delegationsuppstart.

Avtalsnyhet: Inriktningsbeslutet - som det fattades beslut om på förbundsrådet det 18 juni - innebär att det nu finns en riktning och ramar för det arbete branschdelegationerna sätter igång med efter sommaren.