Varannan privatanställd tjänsteman i Skåne anser att de måste få vidareutbildning för att hänga med i förändrade kompetenskrav i sin nuvarande yrkesroll, visar en ny undersökning från Unionen.
Publicerad 05 maj 2023
På den privata arbetsmarknaden i Sverige finns totalt nära 1,9 miljoner tjänstemän , varav 238 000 i Skåne län (enligt SCB:s arbetskraftsundersökning 2022).
Unionens nya undersökning Kompetensbarometern visar att så mycket som varannan tjänsteman i Skåne är i behov av vidareutbildning för att hänga med i förändrade kompetenskrav i sin nuvarande yrkesroll. Möjligheten att vidareutbilda sig och stärka sin kompetens är avgörande för individen men också för konkurrenskraften hos regionens företag.
När arbetslivet utvecklas i snabb takt måste utbildningsutbudet anpassas efter yrkesverksammas behov – här är våra förslag på hur.
Kompetensbarometern är Unionens återkommande undersökning om intresse av och möjligheter till kompetensutveckling för yrkesverksamma tjänstemän på den privata arbetsmarknaden.
Materialet bygger på siffror från en undersökning från Novus som Unionen har beställt. Undersökningen genomfördes i mars 2023 med 2417 respondenter. Läs hela kompetensbarometern här.
Nästa artikel
Läsåret 2012/2013 fick 24 000 personer som passerat 40-strecket studiemedel av CSN. 2021/2022 var antalet uppe i över 51 000. Alltså dubbelt så många på knappt tio år.
– I och med att pensionsåldern höjts, så behöver fler uppdatera sina kunskaper under arbetslivet. Andra vill skola om sig helt, man hinner med ett yrke till, säger Sofia Lennerth, analytiker på CSN.
En annan anledning tror CSN är att man två gånger har höjt åldersgränsen för vilka som kan få studiemedel. Idag kan du få det till och med det år du fyller 60.
– Vi välkomnar alltså fler äldre studerande.
De flesta pluggar deltid, och det är väldigt vanligt att man till exempel läser gymnasiekurser på Komvux eller fristående kurser på universitet.
– Man kanske behöver komplettera med något ämne för att bli mer attraktiv på arbetsmarknaden, eller så vill man få ut sin examen.
Det är betydligt fler kvinnor än män som studerar. 72 procent av 40-plussarna är kvinnor.
– Preliminära resultat från en studie vi publicerar senare i höst visar att kvinnorna ofta har sysselsättning när de börjar studera, medan männen oftare är arbetslösa. Så männen har en annan ingång i studierna, man behöver ett nytt jobb. Kvinnorna pluggar mer löpande livet ut.
Kvinnor är alltså bättre på det livslånga lärandet?
– Ja, det verkar så, säger Sofia Lennerth.
Hon påminner om att det är ännu fler än siffrorna visar som faktiskt pluggar - alla ansöker ju inte om studiestöd.
– Generellt är det en lägre andel bland 40-plussarna som tar studiemedel och en ännu lägre andel som tar studielån. Man kanske får stöd av sin partner, och vill inte ta lån senare i livet.
Hos TRR får du tips, råd och vägledning kring studier. På så sätt hittar du snabbare rätt utbildning för dig.
Läs också om omställningsstudiestödet, där du kan plugga med lön.
