Varannan privatanställd tjänsteman i Västerbotten anser att de måste få vidareutbildning för att hänga med i förändrade kompetenskrav i sin nuvarande yrkesroll, visar en ny undersökning från Unionen.
Publicerad 05 maj 2023
På den privata arbetsmarknaden i Sverige finns totalt nära 1,9 miljoner tjänstemän , varav 38 000 i Västerbottens län (enligt SCB:s arbetskraftsundersökning 2022).
Unionens nya undersökning Kompetensbarometern visar att så mycket som varannan tjänsteman i Västerbotten är i behov av vidareutbildning för att hänga med i förändrade kompetenskrav i sin nuvarande yrkesroll. Möjligheten att vidareutbilda sig och stärka sin kompetens är avgörande för individen men också för konkurrenskraften hos regionens företag. Utan ett utbildningsutbud anpassat efter yrkesverksammas behov kommer inte kompetensutvecklingen att ta fart.
När arbetslivet utvecklas i snabb takt måste utbildningsutbudet anpassas efter yrkesverksammas behov – här är våra förslag på hur.
Kompetensbarometern är Unionens återkommande undersökning om intresse av och möjligheter till kompetensutveckling för yrkesverksamma tjänstemän på den privata arbetsmarknaden.
Materialet bygger på siffror från en undersökning från Novus som Unionen har beställt. Undersökningen genomfördes i mars 2023 med 2417 respondenter. Läs hela kompetensbarometern här.
Nästa artikel
Ända till nu har automationen framförallt påverkat arbetares jobb, personer med lägre utbildning. Men den nya typen av generativ artificiell intelligens, som ChatGPT och Midjourney, ändrar på det. Länge trodde man att yrken som byggde på kreativitet och tekniska färdigheter var ganska skyddade. Men den generativa artificiella intelligensen är verktyg som snabbt processar och smälter samman information för att sedan skapa nytt innehåll. Så de som påverkas mest den här gången är jobb som kräver kognitiva färdigheter, kreativitet och ofta högre utbildning. En rad rapporter och studier pekar på att de jobb som förändras mest av den generativa AI:n är dels högre betalda positioner, dels kvinnors jobb då fler kvinnor är assistenter. Ja, en rapport från Accenture visar att så mycket som 40 procent av alla arbetade timmar kan påverkas av generativ AI.
– Utvecklingen har gått snabbare än de flesta anat, inklusive experter på området. Även om AI just nu mer assisterar människor än ersätter dem, säger Unionens chefsekonom Tobias Brännemo.
Tidningen The New York Times visade med hjälp av forskare på OpenAI hur stor andel av uppgifter som helt eller delvis kan utföras av en AI. Av resultatet kan man tydligt se att många tjänstemän påverkas.
Gymnasieutbildning eller lägre: 6 %
Ex. kemtvättare, operatörer inom sömnad, personer som jobbar med snabbmat
Gymnasieutbildning: 17 %
Ex. manikyrister, fotvårdare, skådespelare, säkerhetsvakter
Yrkesinriktad utbildning: 38 %
Ex. elektriker, sjukvårdare, anläggningschefer
Kandidatexamen eller fyraårig högre utbildning: 75 %
Ex. sjuksköterskor, HR-specialister
Master- eller doktorandutbildning: 64 %
Ex. apotekare, psykologer, jurister
Vi står alltså inför stora förändringar, även om det inte behöver betyda att AI:n tar våra jobb.
– Just nu upplever många snarare att de är mer produktiva och effektiva tack vare AI. Som programmerare som snabbare och bättre kan skriva kod med hjälp av en AI, säger Tobias Brännemo.
AI:n kan också hjälpa till att skriva lagförslag, eller fungera som en typ av digital terapeut, för att ta några exempel.
– Jag tror inte att vi människor kommer att få slut på saker att göra. Vad som inte kan automatiseras är exempelvis social kompetens, teamwork och omhändertagande.
Nej, maskinerna har vare sig mänsklig empati eller förmågan att läsa av nyanser.
– Som vid alla stora skiften kommer det också att tillkomma nya arbetsuppgifter och jobb, även om vi i dagsläget inte vet exakt vilka, säger Tobias Brännemo.
De flesta experter menar att nästan alla kommer att behöva uppdatera sin kompetens. I en undersökning från företaget PwC, där man frågat medarbetare i 46 länder, är en stor andel positivt inställda till
kompetensutveckling
och att lära sig arbeta med AI. Det råder en tydlig förändringsvilja. Men Sverige sticker ut. Bara 18 procent, jämfört med 34 procent globalt, höll med om att de kompetenser som krävs kommer att förändras avsevärt under de kommande fem åren.
Så vad kan du göra för att hålla dig uppdaterad? Lär dig mer om AI, testa själv, och kompetensutveckla dig regelbundet.
– Att ta till sig ny kunskap är bästa sättet att säkra sin anställningstrygghet.
Vill du plugga med lön? Här finns mer info om omställningsstudiestödet.
Gratis grundkurs i AI. Elements of AI, är en grundkurs i AI. Bakom kursen står bland annat universiteten i Helsingfors och Linköping.
Internetstiftelsen har också bra material om AI.
Prata med en AI. Testa själv att använda en AI. ChatGPT, är en chatbot-teknologi utvecklad av OpenAI, som kan hantera frågor och svar i text. För att få så bra svar som möjligt gäller det att skriva detaljerade uppmaningar, så kallade prompts. Midjourney, är en sajt där du kan skapa AI-genererade bilder.
