Idag startade Unionens femte kongress med en digital uppstartsdag. Förbundsordförande Martin Linder deltog via länk och höll ett kort invigningstal om utmaningar och framgångar vi stött på under kongressperioden.
Det känns inte som så länge sedan många av oss sågs på kongressen på Malmö Live 2019, men mycket har förändrats sedan dess. En pandemi drabbade världen och vände upp och ner på mångas liv och sätt att arbeta.
Parterna
sattes på prov när korttidsarbete infördes, men klarade att på mycket kort tid få avtal på plats på landets arbetsplatser vilket räddade många jobb.
Även under avtalsförhandlingarna har vi haft en utmanande kongressperiod; dels under pandemin med förlängda avtalsperioder, dels senast under ett oerhört starkt inflationstryck. Men vi klarade även det med framgång.
Pandemin gav oss också en del nya arbetssätt som vi har tagit med oss, till exempel vanan att mötas digitalt. Därför startar vi nu kongressen på det här sättet, och minskar på så sätt både tiden vi behöver vara hemifrån och kostnaderna för förbundet.
För mig innebär det att jag kan vara med från Harpsund, dit regeringen har bjudit in fack och arbetsgivare för att prata om utmaningarna på arbetsmarknaden – ett möte man som Unionens ordförande inte bör missa. Därför sitter jag inte med de andra i studion idag. Men vi kommer att ses på plats i Karlstad, där vi har flera intensiva dagar framför oss och många viktiga beslut att fatta. Jag ser fram emot det!
Härmed förklarar jag Unionens femte
kongress
för öppnad.
Martin Linder, Unionens förbundsordförande
Kongressen fortsätter
Kongressen fortsätter live i Karlstad den 9-13 oktober då Martin kommer att delta på plats och hålla ett längre invigningstal.
Jämställdhets- och biträdande arbetsmarknadsminister Paulina Brandberg gästade Unionens kongress och pratade om lyckade partssamarbeten, lönegap och digital utveckling.
Paulina Brandberg besöker kongressen
Jämställdhets- och biträdande arbetsmarknadsminister Paulina Brandberg gästade kongressen direkt efter lunch på tisdagen. Hon inledde med att understryka den stora betydelse Unionen har för en fungerande arbetsmarknadsmodell och det särskilda ansvar som kommer med att vara Sveriges största fackförbund. Som exempel på lyckade samarbeten mellan
parterna
tog hon upp trygghetsöverenskommelsen om omställningsstudiestödet och systemet med etableringsjobb för den som står långt från arbetsmarknaden.
Pågående skifte på arbetsmarknaden
Ministern, som har ansvar för både arbetsrätt och arbetsmiljö, berörde också det skifte på arbetsmarknaden vi är mitt uppe i, som bland annat kännetecknas av en snabb och stegrande digital omvandling där möjligheterna att utföra arbete på distans är på en nivå vi inte kunde förställa oss före pandemin. En innebörd av detta är att gränsen mellan arbetsliv och fritid riskerar att bli otydlig, att vi är ständigt nåbara och spårbara digitalt.
Det ställer krav på regeringen och på
parterna
att arbeta med att anpassa regelverk och avtal
– Det är en utveckling som ställer krav på regeringen och på
parterna
att arbeta med att anpassa regelverk och avtal så att goda arbetsvillkor och en bra arbetsmiljö kan upprätthållas både på arbetsplatsen och på arbetsplatsen på distans, sa Paulina Brandberg i sitt tal.
Fortsatt lönegap mellan kvinnor och män
När det gäller jämställdhetsläget på arbetsmarknaden ser vi dessvärre ett fortsatt lönegap mellan män och kvinnor, kvinnor är även underrepresenterade i högre, ledande befattningar. Detta är något alla arbetsgivare, oavsett sektor behöver arbeta för att ändra. Ministern nämnde
lönekartläggning
som ett viktigt medel för att komma till rätta med ojämställda löner. Att motverka diskriminering är ett gemensamt uppdrag.
När någon diskrimineras drabbas inte bara den enskilde, utan även hela samhället.
– Diskriminering hör inte hemma varken i krogkön eller på arbetsmarknaden. När någon diskrimineras drabbas inte bara den enskilde, utan även hela samhället, avslutar Paulina Brandberg.
Kompetens viktigaste frågan
Efter talet fick ministern bland annat frågan om vilken arbetsmarknadsfråga hon personligen tycker är viktigast i dagens Sverige? Svaret är kompetens! Både ur perspektivet att vi behöver säkerställa kompetens för att fortsätta vara konkurrenskraftiga och även ur ett arbetsmiljöperspektiv. Därför tycker ministern att det är särskilt viktigt att en ny arbetsmiljöstrategi nu är på väg fram. Och om Paulinas liv skulle bli film? Då skulle den heta ”Vem kan stoppa mig” och förmodligen skulle rollen som henne själv spelas av Reese Witherspoon.