Vill du få omställningsstudiestöd? Häng på låset!

Omställningsstudiestödet, där du kan plugga med lön, är en fantastisk möjlighet. Det har dock visat sig vara krångligare än tänkt att få. Här är experttipsen som ökar dina chanser.

Lyssna

Kvinna med böcker i famnen, framför bokhylla.

Sedan två år tillbaka finns det ett studiestöd som innebär att vi som är mitt i karriären kan plugga med lön. Du kan antingen stärka din kompetens, eller bli något helt nytt.
Den 1 oktober öppnade CSN för ansökan igen, men eftersom systemet har haft vissa barnsjukdomar, frågade vi experterna vad du ska göra för att lättare ta dig igenom maskineriet.

Varför har det här studiestödet varit svårare att få än det ”vanliga”?

– Stödet är riktat till en viss målgrupp, personer mellan 27 och 62 år, och det finns krav på hur mycket du ska ha jobbat innan studierna. Många som har ansökt uppfyller inte villkoren, och tyvärr har handläggningstiderna varit långa, säger Alexandra Swenning, utredare på CSN.

Vad är dina bästa tips för att få bifall på ansökan?

– Se till att du uppfyller villkoren, och ta kontakt med din omställningsorganisation innan du söker studiestödet. Vet du inte vad du har för omställningsorganisation , så fråga din arbetsgivare. Och se till att du har alla uppgifter som du behöver, som rätt namn och tider på utbildningen. Ju mer komplett ansökan är när du lämnar in den, desto fortare går den att handlägga och desto större chans har du att få ett positivt beslut i god tid.

Varför ska man hänga på låset när ansökan öppnar, den 1 oktober respektive 1 april?

– Budgeten är begränsad, och ansökningarna prövas i den ordning de kommer in, därför är det bra att vara tidigt i kön. Men det är ännu viktigare att vara väl förberedd innan du fyller i din ansökan, säger Alexandra Swenning.

TRR: s okej-stämpel – yttrandet som stärker ansökan

Tipset från CSN är alltså att kontakta sin omställningsorganisation innan du skickar in ansökan. Det går såklart att göra även senare, men då tar ansökan som sagt var längre tid att handlägga – och risken för att pengapotten ska ta slut ökar.
Men vad är det då omställningsorganisationen hjälper till med?

– Vi kan bland annat hjälpa dig med karriärvägledning. Så boka ett kostnadsfritt samtal med en av våra rådgivare, säger Anders Boman, chef för den nationella funktionen på TRR.

Innan samtalet, fundera på vad du är sugen på att studera, vad som är målet med studierna och om utbildningen kommer att leda dig dit. Kolla också upp yrkets framtidsutsikter. Både Arbetsförmedlingen och SCB har yrkesprognoser.

– Utbildningen ska öka dina chanser på arbetsmarknaden. När du har hittat en lämplig utbildning så skriver vi ett yttrande som styrker din ansökan och skickar det till CSN, säger Anders Boman.

Lyckas med din ansökan. Experternas 6 tips:

Sugen på att studera? Känner du att du vill gå vidare men är inte helt säker på vad du vill bli, så kan du få karriärrådgivning av din omställningsorganisation , som TRR.
Precisera målet. Vad är målet med din utbildning? Vill du bli bättre på något, eller omskola dig helt? Och tar den tänkta utbildningen dig närmare målet?
Vad har yrket för framtidsutsikter? Är det här något som behövs på arbetsmarknaden? Det är viktigt att utbildningen ökar dina chanser att få eller behålla ett jobb.
Uppfyller du villkoren för att få studiestödet? Testa här.
Har du koll på allt du behöver för att fylla i ansökan? Kolla in CSN:s praktiska checklista här.
Häng på låset! CSN öppnar för ansökan den 1 april och 1 oktober varje år. Häng på låset kring midnatt, för ansökningarna betas sedan av i tur och ordning tills pengapotten är slut.

Hjälp oss göra Unionen bättre

Hjälpte informationen på denna sida dig?

Betyg

1

2

3

4

Nästa artikel

Vad ska du bli när du blir stor?

Arbetsmarknaden förändras, och många behöver förändras med den. Men hur tar du dig vidare i arbetslivet? Hur vet du vad du ska bli? Vad du vill bli? Och om det du vill faktiskt kan leda till jobb. Här är Unionens och TRR:s lilla ”SYO-guide.”

Eftersom efterfrågan är hög på personer med rätt kompetens så har du som är sugen på ett nytt jobb ett guldläge.

– En av de viktigaste sakerna i jobbsökandet är att visa företag att du är kvalificerad för tjänsten, säger Jonas Mauritzson, rådgivare på TRR, som stöttar tjänstemän i privat sektor till nytt jobb.

Samtidigt sker det stora förändringar på arbetsmarknaden. Antalet arbetarjobb minskar över tid, medan de högkvalificerade tjänstemannajobben ökar i stadig takt.

– Det har att göra med såväl den gröna omställningen som den tekniska utvecklingen där datorer och maskiner tar över allt fler rutinartade uppgifter. Inom loppet av några år kommer det att dyka upp jobb vi inte ens känner till i dagsläget, säger Unionens chefsekonom Katarina Lundahl.

Så hur förbereder man sig för den typen av arbetsmarknad? Känns inte det osäkert?

– Att känna oro är inte särskilt konstruktivt, men se om ditt hus och fundera på hur du kan fortsätta hålla dig relevant, tipsar Jonas Mauritzson.

Hälften behöver kompetensutveckling till 2025

Ja, enligt World economic forums rapport ”Future of jobs report” kommer hela 50 procent av oss att behöva lära oss nya förmågor och färdigheter till 2025. Man räknar med att 85 miljoner jobb världen över kommer att ersättas av maskiner, men att ännu fler 97 miljoner kommer att skapas i gränslandet mellan människa, maskin och algoritm. Därför är det viktigt att se över sina kunskaper inom IT, och kanske komplettera med det som behövs. Men vi ser också att typiskt mänskliga förmågor, som kritiskt tänkande, problemlösning och självledarskap, blir allt viktigare.

– Med det nya omställningsstudiestödet kan du plugga med lön, säger Katarina Lundahl.

Så matchar du de lediga jobben – 7 tips

Jonas Mauritzsons steg för steg-guide tar dig vidare i karriären.

Gör en själv-inventering
Om du vill göra något nytt, men inte riktigt vet vad, är det bra att börja med att blicka inåt. Fundera på vad du gillar att göra, går igång på, och när du kommer till din rätt. Utgå ifrån din drivkraft och ditt mående. Lista sedan dina kunskaper och erfarenheter, så att du känner dig trygg med dem. Prata också med människor du jobbat med tidigare, för att sätta fingret på vad de tycker att du är duktig på. När du har gjort detta och vet vad du har med dig, är det lättare att i nästa steg gå ut och matcha dig mot olika typer av jobb.
Scanna av annonser
… och se vilka du faller för. Bry dig inte om titlar utan kolla istället på innehållet i rollen för att se vad som tilltalar dig. Ett exempel från verkligheten är personen som läste annonsen där det söktes en barnläkare. Att utbilda sig till läkare var inte aktuellt, men att få arbeta med barn och göra nytta för andra människor tilltalade. Nästa steg blev att leta efter sådana roller där personens befintliga kompetens kunde räcka långt.
Översätt din kompetens
Det kanske var länge sedan du pluggade. Det innebär inte att du inte har lärt dig något nytt de senaste tio åren. Översätt din kompetens så att rekryterare förstår den utifrån sina behov. Om du exempelvis är du sugen på att bli chef för ett varuhus utan att ha varit det tidigare, fundera då på vad en varuhuschef gör och behöver vara duktig på. Du kanske har varit chef, så check på den. Vad gör man på ett varuhus? Jo, säljer, och du har jobbat med sälj. Du behöver också kunna kommunicera med medarbetare och kunder, och du är har lång erfarenhet av att jobba med kommunikation. På det sättet kan du gå igenom din bakgrund och verktygslåda och leta upp relevanta kunskaper och erfarenheter som kan göra dig intressant för jobbet även om du saknar erfarenhet från den exakta rollen
Stärk din kompetens
Så gott som alla tjänstemän behöver kunna interagera med datorer för att dra nytta av den nya tekniken. Så stärk din kompetens inom det området. Du måste inte kunna programmera, men skaffa dig kunskap i hur du använder digitala verktyg, som nya analysverktyg.
Universitet runt om i världen, som Harvard, Berkeley och Chalmers, erbjuder kurser via nätet. De kallas MOOC-kurser (massive open online courses) och är ofta gratis. Utbudet är stort, så tappa inte bort fokus: På vilket sätt ska utbildningen hjälpa mig mot ett nytt jobb?
Utbildningar som leder dig raka vägen till jobb
Grundidén med yrkesutbildningar är att fylla luckor som finns på arbetsmarknaden, och därför har man skräddarsytt utbildningar. YH-utbildningarna har ingen jobbgaranti, men enligt myndigheten för yrkeshögskolan får 80–90 procent av studenterna jobb direkt efter sin utbildning. Dessa är ofta kortare än vanliga högskoleutbildningar, vi pratar 1–2 år.
Uppdatera ditt CV
Det är viktigt att ha ett CV som beskriver vad du gjort tidigare, men att kronologiskt räkna upp tidigare anställningar är inte alltid det bästa. Har du exempelvis varit på samma arbetsplats i 20 år kan ett kompetensbaserat CV beskriva dig bättre. Snarare än att utgå ifrån jobbtitel och anställningstid redogör du för dina kunskaper och erfarenheter. Kliv bort från att beskriva din erfarenhet i siffror och sätt istället ord på vad du kan, vill bidra med och varför. Ge gärna exempel som belyser detta. Du kanske är ruskigt bra på att skriva, ge då exempel på det. Är tjänsten säljorienterad? Beskriv hur du fört strategiska diskussioner med kunder och vilka resultat du uppnått. Och så vidare. Tänk på att alltid anpassa innehållet så att det matchar det som efterfrågas för tjänsten du söker.
Länka ihop dig med andra
Är du van vid sociala medier så är Linkedin ett bra forum att synas på, inhämta kunskap och hitta nya kontakter. Känns det överväldigande? Börja med att ta kontakt med dem som kan det du vill kunna, eller jobbar där du vill jobba. Följ också företag du tycker är intressanta. Visa din kompetens genom att skriva inlägg i frågor som engagerar dig och reagera på andras inlägg. Ju aktivare du är, desto bättre förstår algoritmen vad du är intresserad av och kan matcha dig med intressanta tjänster.