Aktiva åtgärder – vid rekrytering och befordran
10 april, online
Vi fördjupar oss i ämnet genom att arbeta med ett konkret fall och du lär genom dialog och erfarenhetsutbyte. Du får också tips och vägledning i hur du kan agera i din roll som förtroendevald.
Tillsammans diskuterar vi hur aktiva åtgärder kan användas vid rekrytering och befordran.
För vem?
För dig som är förtroendevald i Unionen.
Förkunskaper
Innan webbseminariet ska du ha tagit del av den förberedande e-kursen Lika rättigheter och möjligheter: Aktiva åtgärder (tar cirka 10 min.) eller ha motsvarande kunskaper. Detta för att alla deltagare ska ha en bra och likvärdig kunskapsgrund att stå på när vi tar oss an fallstudien.
Tips! Ta en titt på Unionens andra e-kurser om lika rättigheter och möjligheter: Diskrimineringslagen och Mångfald och inkludering.
Bra att veta
Vi ses via Microsoft Teams. Du kan ansluta även om du inte har använt Teams tidigare och saknar konto. Du behöver dator och god uppkoppling.
Länk till mötet skickar vi via mejl cirka 2 dagar innan.
