Nu presenteras en statlig utredning om framtidens anställningstrygghet, som föreslår en rad förändringar om till exempel reglerna kring uppsägning. Nu höjs många röster såväl för som emot utredningen. Unionen har i många år strävat efter en vad vi kallar utvecklad anställningstrygghet.
Publicerad 17 juni 2021
Och parterna , alltså fackförbunden och näringslivet hävdar att det är viktigt att utredningens förslag inte går igenom utan att parterna själva får förhandla fram nya lösningar.
Varför är det så viktigt?
– Vi är övertygade om att lösningar som vi själva mejslar fram är långsiktigt mer hållbara, för då har man själv tagit i hand på dem. Man är med och bär reglerna, och vill få dem att fungera, säger Unionens förhandlingschef Martin Wästfelt.
Det andra skälet är att de positiva saker Unionen vill uppnå, som bättre möjlighet till kompetensutveckling när man har jobb, och bättre hjälp och ekonomiskt stöd vid omställning, är svåra att lagstifta om.
– Lagar är trubbiga verktyg. Det är exempelvis svårt att lagstifta om hur mycket tid per vecka man ska få ägna åt kompetensutveckling . Det som passar en bransch, kanske är fel för en annan, så det är bättre att vi får ta fram anpassade lösningar som skrivs in i kollektivavtal , säger Martin Wästfelt.
Men det här är ju inget nytt under solen. Parterna har länge förhandlat om en ökad trygghet och flexibilitet på arbetsmarknaden utan resultat. Så varför skulle vi lyckas bättre nu?
– Det är en relevant fråga. Det här är komplexa saker omgärdade av starka symbolvärden. Men frågan har blivit än mer angelägen den senaste tiden, inte minst kopplat till corona-krisen där hundratusentals människor går på korttidsarbete eller har blivit uppsagda, och branscher förändras snabbt. Det ligger i allas intresse nu att komma överens om en moderniserad anställningstrygghet.
Unionen kan tänka sig att tumma på LAS-regler, varför?
– För att få något i en förhandling måste man vara beredd att ge något. Ibland låter det som att LAS är det optimala skyddet, men det är det inte. Exempelvis har de 17 procent som är visstidsanställda väldigt svagt skydd. Vi vet också att på dagens arbetsmarknad sitter tryggheten inte bara i antalet anställningsår, utan även i den egna kompetensen, och på det området vill vi stärka tryggheten för människor, säger Martin Wästfelt.
Nästa artikel
Det kan vara svårt att koncentrera sig när så mycket ”händer” i den digitala världen. Cold turkey ger dig laserfokus genom att helt enkelt blocka appar och sajter med hjälp av en timer.
Todoist är en underbart enkel app som hjälper dig att organisera dina uppgifter och fixa överskådliga att göra-listor. Den bistår dig också i att prioritera det viktigaste först.
Behöver du får saker förklarade på ett enkelt sätt? Som Big bang, vad Freud menade med det medvetna och det förmedvetna, eller kvantmekanik. Då kan du fråga Explain like I’m five och få svar – med eller utan sarkasm. Ger svar på svenska, engelska och hel rad andra språk.
Study fetch. Den här AI:n kan sammanfatta föreläsningar och pdf:er på ett kick, ge dig flashcards med stödord som du kan träna på, och kan skapa en quiz baserad på materialet. Sägs korta studietiden med 20 procent. Den som testar får se!
En tankekarta, eller mindmap, är till stor hjälp när du ska lära dig något nytt. Den är ett enkelt sätt att strukturera upp ämnen, visualisera tankar och kommunicera dem till andra. Översikten gör också att du lättare kommer ihåg informationen. Hos Mindmeister kan du göra snygga, digitala mindmaps själv eller tillsammans med andra.
Har du inlämningar på engelska, så är tipset att kolla in Grammarly. Det är ett av de mest populära grammatikverktygen som hjälper dig att göra en text mer koncis, läsvänlig och grammatiskt korrekt.
Ginger är ett annat bra hjälpmedel, som kan omformulera meningar med bibehållet innehåll.
Den klassiska Pomodoro-metoden hjälper dig både i plugget och på jobbet. Du klarar av fler uppgifter med kvalitet, samtidigt som du blir mindre trött. Du ställer en timer på 25 minuter, för att fokusera på en vald uppgift, och tar då bort andra störningsmoment som pling från mejl, chattrådar och sociala medier. Därefter tar du en paus. Finns appar som hjälper dig, som Pomodoro timer – Pomofocus.
OBS! Vid de flesta skolor och universitet är det inte tillåtet att använda AI-verktyg vid examinationer. Men du kan ha god hjälp av dem när du studerar.
