Avtalsrörelsen har satts på paus och de fortsatta förhandlingarna skjuts upp till i höst. Anledningen är coronavirusets spridning, som snabbt fått stora konsekvenser för människor i hela världen, och som påverkar ekonomi och jobb. Vad innebär det här för dig?
Publicerad 24 mars 2020
24 mars 2020
– I dagsläget är det inte möjligt att ingå sedvanliga avtal. Det här är det mest ansvarsfulla att göra med tanke på det ostabila och svåra läge Sverige och världen befinner sig i just nu, säger Martin Linder, ordförande i Unionen och fortsätter:
– Att ta gemensamt ansvar är vad den svenska modellen handlar om, och i tider av kris har Unionen och andra fackförbund en oerhört viktig uppgift. Just nu är vi många på Unionen som jobbar stenhårt för att säkra medlemmarnas trygghet.
Det här är det mest ansvarsfulla att göra med tanke på det ostabila och svåra läge Sverige och världen befinner sig i just nu.
Men vad får då en pausad avtalsrörelse för konsekvenser för Unionens medlemmar?
– Rent konkret innebär detta att nuvarande avtal fortsätter gälla och det vi beslutade med parterna inom Industrin är att förlängningen är 7 månader. Det vill säga till den 31 oktober och att vi med start 1 oktober återupptar de pausade förhandlingarna för att få till bästa möjliga nya avtal, säger Martin Linder.
För dig som medlem betyder det att årets löneförhöjning kommer att förhandlas först i höst. Huruvida lönen senare kommer att justeras retroaktivt blir en av förhandlingsfrågorna i höst.
De avtalskrav som Unionen ställt om löneökningar på 3 procent, fortsatta avsättningar till delpension och flexpension samt åtgärder för att stärka arbetsmiljön och jämställdheten som ekonomisk utfyllnad vid vabb står dock kvar.
– Det arbete vi har gjort hittills är naturligtvis inte förgäves, vi kommer att ta vid höstens förhandlingar där de avslutades, säger Martin Linder.
Industrins parter utgår ifrån att den nu träffade överenskommelsen kommer att utgöra norm på sedvanligt sätt för övriga avtal på svensk arbetsmarknad, vilket innebär att även dessa kollektivavtal förväntas förlängas på samma sätt.
Nästa artikel
2020-03-30
Krispaketet innebär att regeringen sänker kraven för att få arbetslöshetsersättning. I dag behöver du ha varit medlem i en a-kassa minst tolv månader för att ha rätt till inkomstersättning utöver grundbeloppet.
Den tidsgränsen sänks nu till tre månader. Även arbetsvillkoret ändras. Från att du som arbetslös ska ha arbetat minst 80 timmar/månad under sex månader till 60 timmar per månad.
Samtidigt höjs taket i försäkringen från en högsta nivå på 910 kronor per dag till 1 200 kronor per dag under de första 100 dagarna i arbetslöshet. Grundbeloppet höjs från 365 kronor till 510 kronor per dag. De sex karensdagarna i inledningen av en arbetslöshetsperiod slopas under hela 2020.
– Det är bra att fler nu kan kvalificera sig för arbetslöshetsersättning. Den som gör det bör genast gå med i en a-kassa. Det är också positivt att fler, via ett höjt tak, får en rimlig andel av sin lön i ersättning från a-kassan , säger Martin Linder.
Paketet innehåller också flera satsningar på utbildningsområdet, som ökat stöd till vuxenutbildning, fler platser på yrkeshögskolan, satsning på fler distansutbildningar och extra resurser till studieförbunden.
– Det är bra och viktigt att resurser läggs på möjligheten att komplettera eller skaffa sig en ny utbildning. Satsningen på yrkeshögskolan är särskilt positiv. Det ger Unionens medlemmar en möjlighet att hitta nya vägar in på arbetsmarknaden. Om det räcker är omöjligt att veta, men det är en bra början, säger Martin Linder.