Om företaget går i konkurs

Kontakta först konkursförvaltaren 

Om din arbetsgivare försätts i konkurs, ta kontakt med konkursförvaltaren för att ta reda på om och hur du ska fortsätta att arbeta. Om du inte vet vem som är konkursförvaltare kan du fråga din arbetsgivare eller gå in på Post- och Inrikes Tidningar där konkurs med uppgift om konkursförvaltare publiceras.

Utgå från att du ska fortsätta arbeta tills du får annan information. I många fall blir de anställda uppsagda av konkursförvaltaren, som är ansvarig för konkursboet. 

Gör så här om din arbetsgivare går i konkurs: 

• Försök att ta reda på hur mycket pengar arbetsgivaren är skyldig dig. Samla dina lönespecifikationer och håll reda på att du fått rätt lön.
• Anteckna all utebliven lön så att du kan redogöra för konkursförvaltaren och få rätt lönegaranti. 
• Observera dock att eventuell statlig lönegaranti är begränsad i både tid och belopp. 
• Om du blir uppsagd och arbetsbefriad, registrera dig omedelbart som arbetssökande (senast din första arbetslösa dag) hos Arbetsförmedlingen. Se till att det inte finns några oklarheter gällande att du är arbetsbefriad. Det bästa är om du får ett skriftligt meddelande från konkursförvaltaren.  
• Du som är medlem kan alltid kontakta Unionen om du behöver hjälp eller har några frågor rörande konkursen eller konkursförvaltaren.