Argumentera mera!

Det viktigaste är inte vad du kan när du börjar utan att du är nyfiken och vill lära dig. Som fackligt ombud i Unionen får du tillgång till mängder av kurser, seminarier och föreläsningar, både digitalt och fysiskt. Allt från fackliga grundkurser till fördjupningar om hur du förhandlar lön och förbättrar arbetsmiljö. Helt gratis och ofta på betald arbetstid.

Du behöver alltså inte kunna allt från början – du växer med uppdraget och lär dig eftersom. Dessutom får du som ombud tillgång till en prioriterad rådgivningslinje där Unionens rådgivare svarar och är ditt bollplank. Du får även stöd från ombudsmän och andra på Unionen-kontoret i din region .

Kul! Ett fackligt uppdrag ger dig erfarenheter och förmågor som du har nytta av i din karriär och kan lägga till på cv:t. Du lär dig mer om arbetsmarknaden och verksamheten, knyter värdefulla kontakter i organisationen och blir ännu bättre på att hitta lösningar.

Och du kan gå fler kurser och utbildningar som också stärker dig som anställd. Det gör dig mer attraktiv på arbetsmarknaden, oavsett om du vill anta nya utmaningar där du arbetar idag eller byta till en annan arbetsgivare.

Att du är nöjd som medlem är en mycket bra början! Du är en av över 700 000 som vill vara med i Unionen! Men vet du att de cirka 30 000 medlemmar som har ett fackligt uppdrag är de som är allra nöjdast med sitt medlemskap! Inte så konstigt kanske eftersom de verkligen drar nytta av hela sitt medlemskap och även kan påverka och förbättra sitt arbetsliv.

Se det som ett "Unionen Plus" eller "Unionen Premium" som ger dig extra inflytande och extra kunskap, gör det extra meningsfullt, spännande och roligt. Extra allt! Och avgiften är precis lika låg!

Låter som du verkligen har engagemanget i blodet, precis som många andra av våra 30 000 ombud ! Du fattar grejen med att jobba tillsammans för att förbättra och göra skillnad, oavsett om det är på fritiden eller på jobbet. Och du vet att ju fler som delar på uppdragen desto lättare är det för oss alla att hinna med både detta och andra engagemang. Dessutom har du mycket gratis som redan vet hur föreningsarbete funkar. Du är helt enkelt precis vad vi och arbetsplatsen behöver!

Det låter bra, för i Unionen tror vi på samverkan och på att komma överens. Vi vill hitta lösningar som är bra för båda parter, snarare än konflikt, eftersom vi alla vill verksamhetens bästa här och nu och inför framtiden. Om det ändå känns svårt att behöva möta chefen eller arbetsgivaren i en diskussion ska du veta att det finns flera andra fackliga roller och uppdrag också. Till exempel att informera medlemmar, ordna aktiviteter, sköta dokumentation eller ekonomi. Hur skulle du vilja och kunna bidra?

Visst, att få förtroendet att företräda och representera jobbarkompisarna kanske kan kännas lite läskigt till en början. Men det är samtidigt också häftigt, ärofyllt och nästan lite högtidligt att du är utvald av kollegorna för att du har egenskaper och förmågor de uppskattar.

Många av våra förtroendevalda berättar om hur uppdraget ger en riktig boost för självförtroendet som gör att man växer. Och en extra kick när du lyckas göra skillnad och förbättra saker på jobbet – inte bara för din egen skull utan också för alla andras!