Aktivt lönearbete

25 mars — 22 april, online

För vem Förtroendevald
Aktivitetstyp Kurs
Omfattning 17 tim under 5 veckor
Datum och plats 25 mars — 22 april Online
Sista anmälningsdag 11 mars
Ingen avgift
F-märkt Kursen är F-märkt, vilket innebär att du, som förtroendevald, får gå kursen på betald arbetstid. Tänk på att ha en dialog med din arbetsgivare i god tid i förväg.

Denna fortsättningskurs blandar självstudier online med tre kursledarledda webbseminarium. Vi erbjuder även tillfällen som blandar självstudierna med ett webbseminarium och en dags träff på plats.

Trygghet och stöd i uppdraget

Kursen ger dig en trygg plattform att stå på i ditt uppdrag att förhandla lön. Vi går igenom hur lönearbetet går till, vilka möjligheter du har att påverka lönesättningen och hur du bäst kan representera medlemmarna på din arbetsplats.

Du får mängder av tips och råd från dem som jobbat med lönearbete under många år. Du får också träffa andra kursdeltagare för att utbyta erfarenheter. När du behärskar löneprocessen och lär dig ditt eget avtal, då kan du jobba aktivt för en riktigt bra löneprocess på din arbetsplats.

Gå kursen helt digitalt eller avsluta med att ses ”på riktigt”

Kursen pågår under en 5-veckorsperiod och består av kursledarledda träffar i kombination med självstudier som du förväntas genomföra mellan träffarna. 

  • Välj att gå kursen helt digitalt genom att anmäla dig till ett tillfälle "Online". Kursen består då av tre webbseminarier som tar 1, 3 respektive 3 timmar. Självstudierna tar cirka 9 timmar. 
  • Välja att gå kursen blandat genom att anmäla dig till ett tillfälle som är "Online" plus en ort. Kursen består då av ett webbseminarium på 1 timme och en träff på plats som tar totalt 7 timmar inklusive lunch. Självstudierna tar cirka 9 timmar. 

För att bli godkänd på kursen behöver du ha slutfört samtliga delar när kursperioden är slut.

Tid och plats

  • 1. Välkommen till kursen Aktivt lönearbete (webbseminarium), 25 mars, 13.00—14.00, online
  • 2. Målet med lönearbetet (självstudier), 26 mars — 7 april, online
  • 3. Löneåret - ett sätt att jobba systematiskt för en bättre lönestruktur (självstudier), 26 mars — 7 april, online
  • 4. Förberedelser inför löneåret - få koll på löneutrymme och avtal (självstudier), 26 mars — 7 april, online
  • 5. Lönekriterier (punkt 2 i löneåret) (självstudier), 26 mars — 7 april, online
  • 6. Utvecklingssamtal (punkt 3 i löneåret) (självstudier), 26 mars — 7 april, online
  • 7. Lönesamtal (punkt 4 i löneåret) (självstudier), 26 mars — 7 april, online
  • 8a. Löneförhandling (punkt 5 i löneåret) (självstudier), 26 mars — 7 april, online
  • 8b. Maxa din förhandlingsförmåga - rollspel (webbseminarium), 8 april, 13.00—16.00, online
  • 9. Besked till medlemmarna (punkt 6 och 7 i löneåret) (självstudier), 9 april — 21 april, online
  • 10. Utvärdering av löneprocessen (punkt 8 i löneåret) (självstudier), 9 april — 21 april, online
  • 11. Lönekartläggning (självstudier), 9 april — 21 april, online
  • 12. Guide till ett aktivt lönearbete (självstudier), 9 april — 21 april, online
  • 13. Löneåret på din arbetsplats (webbseminarium), 22 april, 13.00—16.00, online

Anmäl dig här

För dig som är medlem i Unionen, logga in för att fortsätta

Hjälp oss göra Unionen bättre

Hjälpte informationen på denna sida dig?

Betyg