Oreglerad arbetstid – få balans i arbetet genom dialog
Online
E-kursen tar upp vanliga frågor om arbetstid och arbetsbelastning kopplat till oreglerad arbetstid, eller förtroendearbetstid som det också kallas.
Om du har en arbetstid som är svår att schemalägga och kontrollera eller om du är chef, kan det ibland finnas möjlighet att göra en överenskommelse om oreglerad arbetstid. Det innebär en större frihet att själv förfoga över sin arbetstid men det kan också innebära utmaningar i till exempel perioder av hög arbetsbelastning.
Tips både inför och när överenskommelse finns
E-kursen ger dig verktyg, tips och råd på vad du som medlem, arbetsmiljöombud, arbetsplatsombud eller förtroendevald i klubben kan tänka på, inför att ni gör en överenskommelse om oreglerad arbetstid men också vad du/ni kan tänka på om det redan finns en överenskommelse.
I slutet av kursen finns förslag på reflektionsfrågor och tips på hur ni tillsammans på arbetsplatsen kan organisera arbetet och skapa en bra dialog kring arbetstid och balans i arbetet.
Du lär dig
- Begreppet oreglerad arbetstid/förtroendearbetstid
- Vem som kan ha oreglerad arbetstid
- Tips och råd kring arbetsbelastning och oreglerad arbetstid
- Hur ni tillsammans på arbetsplatsen kan skapa god arbetsmiljö och hitta balans i perioder av hög arbetsbelastning
För vem?
För dig som är medlem och för dig som är förtroendevald eller arbetsmiljöombud.
Förkunskaper
Inga förkunskaper krävs.
Bra att veta
E-kursen är endast för medlemmar i Unionen vilket innebär att du behöver logga in och göra en anmälan, därefter har du fri tillgång till e-kursen på Mitt Unionen.
