Bli medlem

Unionens policyer och riktlinjer

För att beskriva vad Unionen står för i viktiga värderingsfrågor har vi tre koncernövergripande policyer. På nästa nivå tydliggör och beskriver vår riktlinjer mer konkret hur vi ska agera i det dagliga arbetet för att leva upp till våra policyer.

Unionens policyer

Värdegrunds- och hållbarhetspolicy
PDF 298.17 KB
Beskriver Unionens förhållningssätt i frågor som rör våra värderingar, öppenhet och tolerans samt ansvarsfullhet och transparen samt Unionens förhållningssätt i frågor som rör vår påverkan på vårt samhälle med utgångspunkt ifrån ekonomisk, social och ekologisk hållbarhet.
Medarbetarpolicy
PDF 268.1 KB
Beskriver Unionens förhållningssätt i frågor som rör vårt arbetsgivaransvar (omfattar bara anställda i Unionen).
Säkerhets- och resilienspolicy
PDF 259.43 KB
Beskriver Unionens förhållningssätt i frågor som rör fysisk säkerhet, personsäkerhet, informationssäkerhet samt vårt arbete med krishantering.

Riktlinjer

Representation

Riktlinje vid representation och interna sammankomster anställda
PDF 1.26 MB
Vi ska alltid agera aktsamt och ansvarsfullt utifrån de medel förbundet har att hantera samt att vi alla är bärare och företrädare för Unionens goda namn och anseende.
Riktlinje vid representation och interna sammankomster förtroendevalda
PDF 879.25 KB
Riktlinje vid representation och interna sammankomster för förtroendevalda.

Resor och konferenser

Riktlinje - resor och konferenser
PDF 1.12 MB
Unionen ska vid resor ta hänsyn till klimatpåverkan och kostnaden för Unionen samt tidseffektiviteten, arbetsmiljön och säkerheten för resenären.

Åtgärder vid trakasserier

Unionens riktlinje för åtgärder vid trakasserier gällande medlemmar och förtroendevalda
PDF 471.85 KB
Unionen har nolltolerans mot alla former av trakasserier.

Uppförandekod för leverantörer

Unionens uppförandekod för leverantörer
PDF 556.61 KB
Unionens uppförandekod gäller för Unionens leverantörer och är baserad på FN:s deklaration om mänskliga rättigheter, internationella arbetsorganisationen ILO kärnkonventioner och rättigheter i arbetslivet, OECD:s riktlinjer för multinationella företag och Global compacts principer om mänskliga rättigheter, arbetsförhållanden, miljö och affärsetik.
Personaliserat innehåll

Du behöver logga in

För att se instruktionerna behöver du logga in och vara förtroendevald

Unionens övriga styrdokument

Hjälp oss göra Unionen bättre

Hjälpte informationen på denna sida dig?

Betyg