Kravväxling inom techbranschen
Unionen och TechSverige har växlat krav och därmed startar förhandlingarna om techbranschens framtida kollektivavtal.
Precis innan jul genomfördes avtalsrörelsens första kravväxling, då inom industrin. De kommande månaderna så kommer kravväxlingarna att avlösa varandra då det är många avtalsområden som har avtal som går ut i slutet av mars respektive slutet av april. Igår var det avtalsområdena IT och Telekom som växlade krav.
TechSveriges krav var inte särskilt uppseendeväckande och inte dramatiska på något sätt. Vi tycker såklart inte att deras krav är bra, men de var förväntade. Nu ser vi fram emot de fortsatta förhandlingarna och jag upplever att vår motpart var inlyssnande och öppna för fortsatta diskussioner om hur vi kan hitta samsyn och nå ett avtal, säger Ia Hamn, central ombudsman och avtalsansvarig.
Unionens viktigaste krav
- Löneökningar om 4,4 %
- Höjda lägstlöner med 1 600 kr
- Stärkta skrivningar kring restid och återhämtning
- Stärkta skrivningar kring arbetsmiljö och lokalt fackligt arbete
- För distansarbete yrkar vi på att parterna tar fram en gemensam vägledning
- Vi ställer våra krav utifrån en avtalsperiod om 12 månader.
Arbetsgivarnas viktigaste krav
En omförhandling av kollektivavtalet innebär såklart att även arbetsgivarna har krav på förändringar av villkor och regler. TechSveriges viktigaste krav i denna avtalsrörelse är:
- Löneavtal utan siffersatt löneökning
- Uppluckrade arbetstidsregler
- Minskat fackligt inflytande genom inskränkningar i medbestämmandet på arbetsplatsen