Unionens kongress har beslutat om ett nytt handlingsprogram för nästa kongressperiod. Åren 2024–2027 får Unionen mer kraft att göra skillnad genom att öka vår fackliga styrka och stärka den svenska partsmodellen. Vi har alltid ett bättre arbetsliv i fokus och vår prioritering dessa år är att utveckla ett arbetsliv med fler jobb för framtidens arbetsliv, trygghet och utveckling i arbetslivet samt fler som mår bra på och av arbetet.
Publicerad 12 okt. 2023
På tisdagen inleddes diskussionerna om Unionens handlingsprogram 2024-2027 och torsdagen 12 oktober beslutade kongressen om det nya styrdokumentet.
För att kunna lägga fram ett genomarbetat förslag till kongressen, har förbundsstyrelsen stött och blött sina förslag och tankar i ett internt remissförfarande samt på flera efterföljande möten med representanter för regionstyrelserna det senaste året.
– Förbundsstyrelsen har haft som ambition att ta fram ett samlat styrdokument för kongressperioden som tydligt lyfter fram vad som är viktigt. Handlingsprogrammet anger vad Unionen ska prioritera och uppnå under kongressperioden, säger Hans Lindau från förbundsstyrelsen.
Utöver kongressperiodens prioriterade områden finns i handlingsprogrammet även Unionens identitet och värdegrund, vikten av att vara en levande facklig rörelse samt den strategiska inriktningen.
– Avsnittet ”Vår gemenskap ger styrka” beskriver vår identitet och vårt sammanhang, att vi måste vara starka som förbund – och tillsammans med alla andra löntagare, som är vår bredare gemenskap, säger Maria Nassikas från förbundsstyrelsen.
– I avsnittet ”Många röster i en levande facklig rörelse” beskrivs den ambition vi har för engagemanget i Unionen och vår föreningsdemokrati, och hur viktig den delen är för att vi ska lyckas nå resultat, fortsätter Maria.
Unionens strategiska inriktning är förbundets långsiktiga kompassnål som visar rätt håll mot Unionens vision. Grundkomponenterna i den strategiska utvecklingen är desamma som tidigare. Unionen sluter avtal i första hand, utvecklar medlemserbjudandet och påverkar beslutsfattare och företag. Tillsammans bildar dessa insatser en helhet. En strategisk inriktning.
Kongressen har beslutat om tre prioriterade områden för nästa kongressperiod, vilka beskrivs i handlingsprogrammet.
– Mycket kommer att vara viktigt för oss, men det är i våra prioriterade områden som det är allra viktigast att vi levererar resultat under nästa kongressperiod, säger Hans Lindau från förbundsstyrelsen.
Må bra på och av arbetet
Alla har rätt till en bra arbetsmiljö, ett utvecklande arbete och balans mellan arbetsliv och privatliv. Alla ska också ha en trygg arbetsplats att gå till, fri från diskriminering. Områden som är särskilt utpekade i Handlingsprogrammet som vi behöver följa är utvecklingen av distansarbetet och hur vi ska skydda den personliga integriteten i arbetslivet. Vikten av systematiskt arbetsmiljöarbete för att åtgärda risker och brister i den organisatoriska och sociala arbetsmiljön slås fast.
Men, för att lyckas nå resultat i våra prioriterade områden, krävs att en del saker är på plats. Unionens två viktigaste förutsättningsskapande områden pekas ut i avsnittet ”Kraft att göra skillnad”. Det handlar om facklig styrka genom att vara fler förtroendevalda, ökat engagemang på arbetsplatserna och genom att samla krafterna regionalt. Det handlar också om att förstärka och försvara partsmodellen genom att upprätthålla tilltron och tilliten till den.
– Här behöver vi försvara modellen mot politiska förändringar som försvårar fackligt arbete, avslutar Maria Nassikas.
En slutversion av handlingsprogrammet tas nu fram och kommer att publiceras på unionen.se inom den närmaste tiden.
Nästa artikel
”Det finns inget viktigare just nu än att engagera sig i demokratiskt arbete”, slog Therese fast när hon talade inför Unionens kongress under torsdagen den 12 oktober. Talet handlade till stor del om de hot demokratin står inför, även här i Sverige.
– Vi som är vana vid frihet och demokrati möts nu av lagförslag som vi för några år sedan inte trodde var möjliga. Som begränsar människor från att vara fria, att göra sina livsval. Att forma sina egna liv, sa Therese.
För två år sedan firade vi 100 år av demokrati i Sverige. Kanske är det lätt att ta demokratin för givet när vi haft den så länge. Men det är viktigt att komma ihåg att demokratin inte plötsligt monteras ned över en dag. Utan förändringarna sker sakta men säkert, beslut för beslut. Therese berättade hur hon nyligen hade samtalat med fackliga kollegor i Polen och Ungern som bekräftade att de inte heller hade kunnat föreställa sig den utvecklingen vi ser där idag.
– Därför måste vi vara vaksamma på när vi rör oss i fel riktning. Som tar oss bort från det toleranta och inkluderande samhälle som vi vill se, som vi är vana att se.
Samtalet fortsatte handla om att vi lever i en tid av stor osäkerhet och omställning, och vad det gör med oss människor. Att det är lätt att luta sig mot det man känner till och är välbekant med i stället för att orka leva i ovisshet och osäkerhet. I det skapas utrymme för krafter som vill att vi ska sluta oss och vara mindre öppna än vad vi varit som land och nation tidigare.
– Vi måste höja våra röster. Även om det är svårt och ibland känns jobbigt måste vi orka det. För det finns livsluft i missnöjet och rädslan. Vi får inte göda vår största fiende; hopplösheten.
Vi måste höja våra röster. Även om det är svårt och ibland känns jobbigt måste vi orka det.
TCO har ända sedan grundandet haft som uppgift att värna demokratin. Therese berättar att frågan prioriteras extra högt just nu, eftersom att man, tyvärr, ser att det är nödvändigt. Hon underströk fackföreningarnas viktiga roll i att bidra till förändring:
– Vi kan ställa krav på arbetsgivare, på politiken, på det politiska samtalet. Vi kan komma med förslag och konstruktiva lösningar för att förändring ska kännas positiv. Vi kan visa en annan väg än polarisering och populism, och att den är möjlig.
Vi kan ställa krav på arbetsgivare, på politiken, på det politiska samtalet. Vi kan visa en annan väg än polarisering och populism.
Therese konstaterar att det än så länge är lite tomt på barrikaderna, även om vi inte är helt ensamma. Men att vi i fackföreningsrörelsen är en viktig del av demokratins ryggrad och att vi måste stå stadigt med en tydlig och klar röst.
– Ni och vi behövs för tron på framtiden. Annars passiviseras människor. Samtiden slits isär. Då får vi inte den förbättring av samhället och arbetslivet som vi vill se. Vår uppgift nu är att med vår samlade styrka visa att det finns en annan väg och en annan berättelse.
