Unionen varslar om konflikt på SVT

Även Medieföretagen säger nej till Unionens avtalskrav och Unionen varslar om stridsåtgärder på ytterligare ett avtalsområde inom Almega. Varslet berör Unionens medlemmar på SVT i Stockholm.

Unionen varslar på ytterligare ett avtalsområde inom Almega; Medieföretagen Public Service.

Kollektivavtalet gäller tjänstemän som är anställda av Sveriges Television och även Sveriges Radio och Utbildningsradion. Varslet berör Unionens medlemmar på SVT i Stockholm. 

Martin Wästfelt, Unionens förhandlingschef

Martin Wästfelt, Unionens förhandlingschef

– Almega har avvisat våra medlemmars avgörande krav. Unionen vill alltid lösa frågor vid förhandlingsbordet, men i det här läget ser vi tyvärr ingen annan utväg än att varsla om konflikt, säger Martin Wästfelt, förhandlingschef Unionen. 

I årets avtalsrörelse har Unionen ställt krav på bland annat löneökningar, arbetstidsförkortning och rättvis ersättning för deltidsanställda som jobbar över.   Frågan om kortare arbetstid har arbetsgivarna varit starkt emot. 

– Trots motstånd har vi nått framgång och kunnat komma överens med både industrin och it- och telekombranschen. Det är viktigt att betona att arbetstidsförkortningen ryms inom kostnadsutrymmet för märket och innebär inte kostnadsökningar utöver det för arbetsgivarna, säger Martin Wästfelt. 

Att förbunden inom Almega inte väljer att hörsamma Unionens krav som syftar till rättvisa villkor och bättre förutsättningar för ett hållbart arbetsliv tycker Unionen är anmärkningsvärt. 

– Det är inte rimligt att Unionens medlemmar som jobbar inom public service och andra avtalsområden inom Almega förvägras de rättigheter som många andra på arbetsmarknaden har. Jag kan inte tolka det som något annat än att Almega vill vara sämst i klassen, frågar Martin Wästfelt. 

Fakta: Unionens varsel Almega Medieföretagen Public Service 

  • Varslet innebär fullständig arbetsnedläggelse för tjänstemännen på SVT, med arbetsställe i Stockholm.

  • Varslet träder i kraft 25 april kl. 05.00 och gäller tills dess annat meddelas. 

  • Varsel om ytterligare stridsåtgärder kan komma att läggas om företaget försöker att kringgå konflikten. 

  • Funktioner som är nödvändiga för att stödja publicering, utsändning och distribution av nyheter och samhällsinformation, inklusive VMA är undantagna i konflikten.  

 

Hjälp oss göra Unionen bättre

Hjälpte informationen på denna sida dig?

Betyg