Unionen och Energiföretagens Arbetsgivareförening (EFA) har idag tecknat nytt kollektivavtal. – På ännu ett avtal har vi nått framgång och avtalat om löneökningar och kommit överens om ytterligare arbetstidsförkortning, säger Martin Wästfelt, förhandlingschef Unionen.
I årets avtalsrörelse har Unionen krävt högre löner, arbetstidsförkortning och att deltidsanställda ska få samma ersättning som heltidsanställda när de jobbar över inom samtliga avtalsområden.
Inom industrin och ett 20-tal avtal är nu - förutom löneökningar- arbetstidsförkortning och rättvisa regler för ersättning till deltidsanställda verklighet.
– Efter bitvis kärva förhandlingar har Unionens lyckats nå en förhandlingslösning för medlemmar på EFA som ger utvecklade villkor, löneökningar och ytterligare arbetstidsförkortning. Det är väldigt glädjande, säger Martin Wästfelt.
– Arbetstidsförkortning är viktigt eftersom det i energibranschen är svårt att rekrytera och det leder till en hög arbetsbelastning för de som arbetar i den. Nu får medlemmarna ökad möjlighet till återhämtning och fler kan lockas till branschen, säger Martin Wästfelt.