Jobba svart
Det är olagligt att jobba svart och att inte betala skatt på det du tjänar och det innebär inga pensionsinbetalningar, ingen sjuklön och inga försäkringar.
Vad innebär det att jobba svart och varför är det så viktigt med ett anställningsavtal?
Utan ett anställningsavtal som säger hur mycket du ska tjäna, hur mycket du ska jobba och vilken uppsägningstid du ska ha, så ligger du riktigt risigt till om någon av följande situationer skulle uppstå:
- Arbetsgivaren betalar inte ut din lön som utlovat
- Du har bokat upp hela sommaren för att arbeta på ett ställe, men arbetsgivaren bestämmer sig i sista sekund för att ge jobbet till någon annan istället
- Du har bestämt att du ska jobba hela sommaren, men hinner knappt börja förrän du bryter armen. Utan ett anställningsavtal så kommer du få stora problem med att få ut ersättning från Försäkringskassan
- Du halkar i trappan på jobbet och upptäcker att du inte är försäkrad av arbetsgivaren
Andra nackdelar med att jobba svart
- Du går miste om olika ersättningar som exempelvis semesterersättning och inbetalning till din pension när du jobbar svart
- Du kan inte gå med i någon a-kassa eller söka a-kasseersättning vid arbetslöshet
- Du har ingen uppsägningstid utan kan när som helst bli av med jobbet utan förvarning
- Du får inget intyg eller betyg att visa upp när du söker andra jobb i framtiden
Se till att få ett anställningsavtal!
Inom en del branscher är det relativt vanligt att arbetsgivaren betalar ut lön svart. Håll koll på att du får en ordentlig lönespecifikation och ett anställningsavtal som både du och din arbetsgivare skriver på!
