Kan man få hjälp att hitta rätt löneläge?

Den frågan ställdes nyligen till Fabian Carlén, som är en av medlemmarnas rådgivare på Unionen. Han svarade genom att ställa en fråga tillbaka:

- Vad är det för typ av tjänst och inom vilken bransch?

Tjänsten var en assisterande administrativ roll på ekonomienheten inom byggvaruhandeln, svarade medlemmen. Fabian rekommenderade att gå in på Unionen.se och titta på marknadslöneläget för ekonomiassistenter och ta hjälp från det verktygets stödfrågor. Där får man hjälp att se om man rimligt bör ligga i den övre eller den lägre delen av spannet och hur man kan argumentera för det.

- Vilket företag gäller det?

Det var Fabians andra motfråga, och med svaret på den kunde han se att arbetsplatsen omfattades av kollektivavtal med Unionen och att det också fanns en Unionenklubb där.

- Det är jättebra, för då kan du också ringa till ordföranden i klubben och fråga direkt om löneläget just på det företaget. Du kan få kontaktuppgifter av mig direkt. Säg att du är nyfiken på den utlysta tjänsten och vill veta lite mer om det lokala löneläget.

- Sedan när du fått svar på det kan du utgå från såväl marknadslöner och lokalt löneläge såväl som din egen erfarenhet och kompetens för att hitta rätt nivå. Börja med att sätta ett golv för vad du inte vill gå under. Sedan höjer du ett par steg för att hitta ett löneanspråk som ger förhandlingsutrymme.

”Okej, vad bra. Tack!”, sa medlemmen.