Demokratiresa på kongressen

Beslutet att påbörja ett arbete för att fördjupa Unionens demokrati togs redan på kongressen 2015, och efter en förstudie drog själva projektet igång tre år senare. Det har involverat förtroendevalda på flera olika nivåer och även många vanliga medlemmar.

För mig handlar demokrati om personliga möten, dialog och nyfikenhet för varandra.

– Vi finns på plats under kongressen, dels för att vi nu slutrapporterar projektet, dels för att det är viktigt att hålla demokratifrågorna levande. För mig handlar demokrati om personliga möten, dialog och nyfikenhet för varandra. Flera av de förtroendevalda som varit involverade finns på kongressen och fungerar som ambassadörer för en fortsatt diskussion. Vi har också en digital arbetsyta i verktyget HowSpace där vi lyfter det arbete som har gjorts och kongressdeltagarna har möjlighet att komma med sina inspel kring olika demokratifrågor, processen fortsätter säger Annika Johansson som har jobbat med demokratiprojektet.

Fackförbunden är viktiga demokratibärare
En av de förtroendevalda som varit med under hela demokratiresan är Birgitta Holmlund.

– För mig är fackförbunden viktiga demokratibärare i samhället, och jag brinner för att även de medlemmar i Unionen som inte har klubb ska få möjlighet att påverka förbundet.

Birgitta berättar om en av de delar av demokratiprojektet där hon var involverad. Med hjälp av det digitala dialogverktyget Howspace bjöd de in medlemmar på små företag inom forskning och utveckling i Stockholms- och Uppsalaregionen för att diskutera frågor kring distansarbete och deras arbetsmiljö.   

– Det blev en fantastisk dialog mellan deltagarna, där de kunde dela erfarenheter med varandra. Jag känner att jag för egen del fick en djup insyn i den förändrade arbetsvärld som många lever med, där deras inlägg i vissa fall kunde komma kl 2 på natten. Och för mig blev det också tydligt att intresset för att kunna vara med och påverka är större än vad vi många gånger tror.

Jag känner att jag för egen del fick en djup insyn i den förändrade arbetsvärld som många lever med

Dialog med medlemmarna
Ytterligare två förtroendevalda som har varit drivande i demokratiprojektet är Helena Åsell från Mälardalen och Anders Karlsson från region Bergslagen.

– Inom projektet hade vi digitala möten med medlemmar som nyligen tagit ett förtroendeuppdrag . Det kändes som en positiv erfarenhet att kunna berätta om regionernas roll och diskutera kring hur medlemmarna kunde påverka frågor inom Unionen, säger Helena Åsell.

Även Anders Karlsson ser positivt på de möjligheter som projektet har gett att föra en dialog med medlemmarna kring hur de kan vara med och påverka.  

– En viktig sak som jag har lärt mig är att demokrati inte kan tas för givet. Och för att demokratin ska fungera behöver det finnas förutsättningar för att fler röster än min egen kan höras, säger Anders.  

Är du nyfiken på att läsa mer om erfarenheterna från demokratiprojektet? Läs om slutrapporten här.