Kongressen i Karlstad har haft många internationella programpunkter med det verkliga crescendot under tisdagen med hela tre internationella panelsamtal, ett kongressuttalande och en solidaritetsaktion för våra fackliga vänner i Belarus.
Publicerad 11 okt. 2023
Unionen har de senaste två veckorna uppmärksammat Ala Tsvirkos fall, också tillsammans med andra fackliga organisationer. Ala har flytt från förföljelsen och risken för fängslande i Belarus och sökte asyl i Sverige men har fått avslag av både Migrationsverket och Migrationsdomstolen. Presidentvalet 2020, där Belarus nuvarande diktator Lukasjenka stal valet genom omfattande fusk och hotelser från militären och milismakten, ledde till landsomfattande protester. Dessa slogs ned med kraft av regimen och många drabbades av massarresteringarna och fängslandena som följde. Ala var med och ledde arbetarprotesterna vid MAZ-fabriken, bilfabriken i Minsk.
Vid seminariet om den fackliga rörelsen efter tisdagskvällens middag deltog förutom Ala också Maksim Pazniakou, ställföreträdande ordförande för centralorganisationen BKDP (ordinarie ordföranden sitter i fängelse i Belarus). Salidarnasts ordförande Lizaveta Merliak, var också med i panelen och berättade om Salidarnast, den exilorganisation som fackliga belarusier som fått asyl i Tyskland bygger upp i Bremen. De arbetar för att kunna bygga upp en ny facklig rörelse i Belarus i framtiden, informerar om situationen och stöder fackliga och deras familjer som drabbats. Lana Willebrand från Union to Union hjälpte till med tolkningen från belarusiska och Martin Jefflén från Unionen modererade.
Seminariet avslutades med en stor solidaritetsaktion där publiken ställde upp med plakat på temat i färgerna för flaggan för det fria Belarus, vitt och rött. Liza betonade särskilt att det är viktigt att vi hjälps åt att sprida information om situationen och där kan också Unionen hjälpa till. Martin Linder betonade redan på öppningsdagen att Unionens engagemang för våra fackliga vänner i Belarus inte är ett tillfälligt infall utan måste vara över tid.
Före lunch på tisdagen genomfördes en global och europeisk panel med generalsekreterare och ordförande från europeiska och globala federationer där Unionen är medlem och Peter Hellberg från Unionen. Där diskuterades bland mycket annat företags ansvar, det svenska biståndet och vad fackliga rörelsen gör för att stödja global utveckling, arbetet med organisering, hur vi bygger facklig styrka i multinationella företag, hur våra federationer stöttar arbetet med att teckna kollektivavtal , lite om hur EU påverkar oss, och hur vi tar oss an den enorma uppgiften att bygga ett nytt Ukraina efter att Ukraina vunnit kriget. Maria Nyberg, generalsekreterare för vår biståndsorganisation Union to Union modererade.
Nästa artikel
Nio av tio arbetstagare på svensk arbetsmarknad omfattas av den trygghet och stabilitet som kollektivavtalen ger. Men inom tech-branschen väljer många företag att stå utanför den svenska arbetsmarknadsmodellen. Det är dags för tech-branschen att ta ansvar som seriösa arbetsgivare och stå upp för den svenska modellen .
Kollektivavtal skapar trygghet och förutsägbarhet för arbetstagarna och ger möjlighet till inflytande på arbetsplatsen. Den svenska arbetsmarknadsmodellen skapar ordning och reda där arbetsmarknadens parter tar ansvar för och utformar spelreglerna genom förhandlingar. Det ger branschanpassning och flexibilitet, vilket inte vore fallet om staten i stället skulle reglera villkoren i lag.
Företag som nobbar kollektivavtal spelar ett högt spel. Trygga villkor, stabilt tjänstepensionsavtal och möjlighet till utbildning och omställning efterfrågas av medarbetarna. Att bli en del av den svenska modellen är en hygienfaktor för seriösa företag som satsar långsiktigt. I tech-branschen där konkurrensen om arbetskraften är mycket stor, riskerar företag utan kollektivavtal dessutom att bli mindre attraktiva.
Det finns många exempel på företag i ”nya” branscher som tecknat kollektivavtal , men också många stora företag i branschen som ännu inte gjort det.
Kollektivavtal är viktigt, inom tech-branschen såväl som inom övriga branscher. Det ger:
Unionens kongress och Unionen som förbund kommer alltid stå bakom och stötta de medlemmar som vill ha kollektivavtal på sin arbetsplats!
Det är dags för tech-branschen att ta ansvar som seriösa arbetsgivare och stå upp för den svenska modellen !
