Dags att göra slut med jobbet?

Alla relationer går i vågor, så även relationen mellan dig och din arbetsgivare. Och det är inget fel i att vilja stanna och försöka. Men ibland är det bästa att våga släppa taget och satsa på något nytt.

Mer plikt än passion

Att lämna ett jobb är dock lite som att göra slut. Det kan kännas svårt, skrämmande och till och med lite sorgligt. Men känns jobbet mer som en plikt än en passion, så är det kanske dags att fråga dig själv: "Förtjänar jag inte mer?"
Det kan också handla om en destruktiv relation där du inte mår bra på grund av hög arbetsbelastning, ständig stress eller återkommande konflikter.

Tillfällig svacka eller dags att lämna? 

Tecknen på att det är dags att gå vidare kan till en början vara subtila – en krypande otillfredsställelse, en känsla av att stå still eller ständiga dagdrömmar om ett annorlunda liv. Det är lätt att ignorera dessa signaler och tänka: ”Det blir nog bättre.” Ibland stämmer det, ni hade bara en tillfällig svacka. Andra gånger händer det inte. Och det är helt okej!

Hur vet man då säkert om det är dags att göra slut med jobbet? Det finns inga universella svar, men det finns vissa varningssignaler att hålla utkik efter. Att lyssna på signalerna kan vara nyckeln till ett bättre och mer meningsfullt arbetsliv. Och inte minst: Att gå vidare kan också vara ett smart sätt att få upp sin lön.

Sju tecken på att det är dags att gå vidare

1. Du känner dig konstant slutkörd
   Det är normalt att vara trött efter en intensiv arbetsdag, men om du alltid känner dig utmattad kan det vara ett tecken på att jobbet dränerar dig. Kronisk trötthet är ofta ett tecken på att det saknas balans mellan arbete och återhämtning.
2. Du längtar efter helgen – eller semester
   Alla ser fram emot ledighet, men om du spenderar veckorna med att bara räkna ner till fredag, eller om du lever från semester till semester, kan det vara ett tecken på att vardagen inte ger dig tillräcklig tillfredsställelse.
3. Du utvecklas inte längre
   Ett jobb ska vara mer än bara en inkomstkälla. Det ska också erbjuda möjligheter att växa och utvecklas. Om du känner att du står still eller inte längre lär dig något nytt kan det vara dags att söka nya utmaningar.
4. Du utvecklas, men inte lönen
   Du utvecklas i jobbet, får mer ansvar och fler arbetsuppgifter – men lönemässigt står du och stampar. Så fort det är lönesamtal lägger chefen huvudet på sned och säger att ”det finns tyvärr inte mer i potten.” Då kan det vara dags att se sig om efter ett jobb där du får en lön som motsvarar insatsen.
5. Kulturen är giftig
   Om du regelbundet mår dåligt på grund av konflikter, dåligt ledarskap eller brist på respekt och stöd på jobbet, är det en stark signal att miljön inte är hälsosam.
6. Du delar inte organisationens värderingar
   Om du känner att ditt jobb inte längre stämmer överens med dina värderingar kan det vara svårt att hitta mening i det du gör. Att arbeta på en plats som inte resonerar med dina inre övertygelser kan också det skapa en känsla av otillfredsställelse.
7. Du fantiserar om andra karriärer – hela tiden
   Det är normalt att ibland undra hur det vore att prova något annat. Men om du ständigt drömmer om en annan karriär eller ett annat jobb, kan det vara ett tecken på att det är dags att följa de drömmarna.

Dags att gå vidare? Här finns hjälp att få!

Många Unionen-medlemmar kan få hjälp hos omställningsorganisationen TRR. De erbjuder vägledning, karriärrådgivning och flera fina studiestöd för den som vill komplettera sin kompetens eller karriärväxla.