Hur ser din karriär ut om fem, tio eller femton år? Den gröna omställningen förändrar inte bara hur vi lever, den ritar om hela arbetsmarknaden. Vissa jobb går i graven, medan nya spännande roller dyker upp. Det är nu du har chans att rusta dig för framtiden och skapa en karriär som gör skillnad.
Den gröna omställningen är inte bara en nödvändighet för planeten, utan också en drivkraft för en omvälvande förändring på arbetsmarknaden. Enligt World Economic Forums (WEF) rapport "The Future of Jobs 2025" skapas miljontals nya jobb när samhällen ställer om till en grönare och mer digitaliserad framtid. För den som är redo att satsa öppnas möjligheter på vid gavel – det gäller bara att välja rätt dörr.
– Hela samhället påverkas, så vi behöver tänka om på nästan alla områden, säger Åsa Thambert, omvärldsanalytiker på TRR.
Åsa Thambert nämner produktion, där företag i högre grad måste ta hand om produktens hela livscykel och därför lära sig mer om olika material, hur man återvinner och återbrukar. Eller dataanalytiker som kan dra slutsatser kring exempelvis smarta fastigheter och hur vi optimerar energianvändningen.
En stor del av de jobb som försvinner är enligt WEF repetitiva och rutinbaserade roller. Automatisering och digitalisering gör det lätt för datorer och robotar att ta över.
Det betyder inte att jobb försvinner spårlöst, istället förändras de.
– Många gånger är det snarare innehållet i jobbet som förändras än att jobbet försvinner, därför handlar det ofta om att bygga på det du redan har. Vill du bolla tankar kring din karriärutveckling kan du boka rådgivning hos oss på TRR, säger Åsa Thambert.
Kundtjänstpersonal kan förvandlas till “customer experience specialists” som hanterar mer komplexa frågor, och administration utvecklas mot projektledning och dataanalys.
Men den gröna omställningen och den tekniska utvecklingen skapar också spännande möjligheter, som:
Den gröna omställningen är inte bara en utmaning, den är också en möjlighet att ta nästa steg och bygga en
karriär
som känns rätt för både dig och planeten.
– Ta chansen att rusta dig för framtiden, säger Åsa Thambert.
Ja, din drömkarriär kanske inte finns ännu, men är troligtvis på väg att skapas
Här är några tips till dig på vägen:
Vet du att TRR erbjuder personlig karriärvägledning? De ger dig koll på framtidsjobb, personligt stöd kring utbildningsvägar och möjlighet att finansiera din karriärutveckling med olika studiestöd. Läs mer på trr.se
Nästa artikel
Alla relationer går i vågor, så även relationen mellan dig och din arbetsgivare. Och det är inget fel i att vilja stanna och försöka. Men ibland är det bästa att våga släppa taget och satsa på något nytt – inte minst för att det är ett bra sätt att få upp lönen.
Att lämna ett jobb är dock lite som att göra slut. Det kan kännas svårt, skrämmande och till och med lite sorgligt. Men känns jobbet mer som en plikt än en passion, så är det kanske dags att fråga dig själv: "Förtjänar jag inte mer?"
Det kan också handla om en destruktiv relation där du inte mår bra på grund av hög arbetsbelastning, ständig stress eller återkommande konflikter.
Tecknen på att det är dags att gå vidare kan till en början vara subtila – en krypande otillfredsställelse, en känsla av att stå still eller ständiga dagdrömmar om ett annorlunda liv. Det är lätt att ignorera dessa signaler och tänka: ”Det blir nog bättre.” Ibland stämmer det, ni hade bara en tillfällig svacka. Andra gånger händer det inte. Och det är helt okej!
Hur vet man då säkert om det är dags att göra slut med jobbet? Det finns inga universella svar, men det finns vissa varningssignaler att hålla utkik efter. Att lyssna på signalerna kan vara nyckeln till ett bättre och mer meningsfullt arbetsliv. Och inte minst: Att gå vidare kan också vara ett smart sätt att få upp sin lön.
Många Unionen-medlemmar kan få hjälp hos omställningsorganisationen TRR. De erbjuder vägledning, karriärrådgivning och flera fina studiestöd för den som vill komplettera sin kompetens eller karriärväxla.
