Mitt i möten, mejl och deadlines kan det kännas omöjligt att klämma in kompetensutveckling. Att stå still är nu mer att halka efter. Att lära nytt gör dig inte bara bättre i din roll – det kan bli nyckeln till nästa steg i karriären. Så hur hittar du tiden? Det börjar med att prioritera sig själv.
Med en ständig ström av arbetsuppgifter och ansvar kan det vara svårt att hitta tid för lärande. Men i en värld där förändring är den enda konstanten är det just utveckling som gör att vi håller oss relevanta. Så att inte utvecklas är att stå stilla – och på en arbetsmarknad som förändras i rasande fart, innebär det risk för att bli omsprungen.
– Kompetensutveckling handlar inte bara om att följa med i utvecklingen, utan om att hålla sig relevant och förberedd för framtidens krav. Om du inte aktivt investerar i din egen utveckling, riskerar du att bli föråldrad i din roll, säger karriärcoachen Charlotte Hågård.
Att fortsätta vara attraktiv för arbetsgivare är viktigt för både bättre karriärmöjligheter och högre lön. Även om listan på alla nya färdigheter du kan lära dig kan verka lång, handlar kompetensutveckling minst lika mycket om viljan att lära sig nytt.
– Arbetsgivare söker personer som är öppna för förändring, som kan tänka om, tänka nytt och utvecklas. Den inställningen kan vara minst lika viktig som dina formella kvalifikationer, säger Charlotte Hågård.
Men hur kan man då hitta tid för kompetensutveckling när arbetsdagen redan är till bredden fylld? Det första steget är att inse att utveckling inte alltid måste innebära att gå en kurs. Charlotte Hågård delar på sina föreläsningar ibland ut en lista med 60 sätt att kompetensutveckla sig, där endast ett handlar om att delta i en kurs.
– Kompetensutveckling behöver inte vara tidskrävande eller formell. Ibland räcker det med att lyssna på en inspirerande föreläsning, titta på en lärorik video online, läsa en bok eller till och med lära sig något från en kollega med en annan erfarenhet. Det handlar om att vara nyfiken och ta tillvara på små möjligheter att växa i vardagen, säger hon.
För att verkligen prioritera din egen utveckling behöver du skapa tid för det, även när kalendern är full. Här är några tips för att integrera lärande i din vardag:
Här är några kostnadseffektiva sätt att utvecklas som inte spräcker budgeten.
MOOC-plattformar:
Coursera: Kurser från ledande universitet som Yale och Stanford (gratis grundkurser, certifikat kostar extra).
edX: Kurser inom allt från teknik till ekonomi och hälsa.
Futurelearn: Gratis kurser, betalning för certifikat.
Youtube: Gratis handledningar och föreläsningar inom nästan alla ämnen. Några populära kanaler:
Tech With Tim (programmering)
TED Talks (inspiration och ledarskap)
Distansutbildningar: Många YH-utbildningar kan genomföras på distans, vilket gör det lättare att kombinera med arbete. Exempel: IT, projektledning och hållbarhetsstudier.
Kortkurser: Många YH-anordnare erbjuder korta utbildningar för yrkesverksamma som vill utveckla specifika färdigheter.
Sök utbildningar som passar dig på yrkeshogskolan.se
Linkedin learning: Över 16 000 kurser inom affärsutveckling, produktivitet och mer. Många företag erbjuder tillgång.
Bibliotekens resurser: Många bibliotek erbjuder tillgång till databaser och digitala kurser, exempelvis via PressReader och Udemy.
Mentorskapsprogram: Lär av erfarna kollegor genom organiserade eller informella mentorskap.
Branschspecifika webbinarier och event: Många organisationer erbjuder gratis webbinarier för att hålla dig uppdaterad inom ditt område.
Nästa artikel
Tågtrafiken behöver dig! Bokstavligen då det råder stor brist på lokförare. Utbildningen är bara 44 veckor, och snittlönen ligger ändå på 40 000 kronor.
Säkra IT-lösningar mot cyberattacker och andra intrång genom att förebygga, upptäcka och åtgärda tekniska problem. Det finns tvååriga utbildningar inom Yrkeshögskolan. Snittlönen är drygt 52 000 kronor.
Du får jobba med att utveckla framtidens IT-system och applikationer, samtidigt som du tjänar bra. Snittlönen ligger på 48 600. Finns tvååriga utbildningar inom Yrkeshögskolan, YH.
Vill du göra karriär inom försäkringsbranschen? Då finns det tvååriga YH-utbildningar för dig. Och det lönar sig att utbilda sig till försäkringsrådgivare: Snittlönen ligger på hela 47 400 kronor.
Brinner du för försäljning och marknadsföring? Då kan du bli företagssäljare, kallas även B2B-säljare, säljkonsult eller key account manager. Finns flera bra YH-utbildningar på 1,5–2 år över landet, även på distans. Snittlönen ligger på 45 300 kronor.
Vill du skapa framtidens spelkaraktärer? Då finns det utbildningar inom spelanimation, och -programmering. Det finns kandidatutbildningar på högskolenivå, men du kan även gå en kortare YH-variant på två år. Snittlön 44 900 kronor.
Att köpa in saker är en kompetens i sig. Många företag och offentliga verksamheter efterfrågar nu inköpare med hållbarhetskompetens. Det finns YH-utbildningar på två år. Och snittlönen för inköpare ligger på drygt 44 000 kronor.
Att vara fastighetsförvaltare är ett varierande jobb, där du ena stunden arbetar med planering av underhåll och reparationer, och nästa ser över fastighetens ekonomi. YH-utbildningarna ligger på 2,5 år, och snittlönen är 44 000 kronor.
Är du redo att anta jobbet som arbetsledare inom bygg. Många företag söker personer med hållbarhetskompetens även här. Du kan utbilda dig på två år, och få en lön på cirka 44 000 kronor.
(Källa: SCB, Myndigheten för yrkeshögskolan)
