Teknikkonsult & Bemanning

Våra krav på villkor som ska gälla på ditt och andras jobb i branschen

Här presenterar vi våra viktigaste krav och även arbetsgivarnas krav. Det är bägge parters krav som är utgångspunkten för förhandlingarna. 

• Löneökningar med 4,2% 

• Avsättning till arbetstidsförkortning 

• De lokala parterna ska förhandla om lönesättning vid nyanställning 

• Föräldralön från första anställningsdagen

• Rätt till förskottssemester ska föras in i avtalet 

Arbetsgivarna har också krav  

Vid en omförhandling av kollektivavtalet har även arbetsgivarna krav på förändringar av dina villkor som de vill få igenom. Detta vill bland annat arbetsgivarna på ditt avtalsområde förändra: 

• Det fackliga inflytandet på företag som saknar klubb ska minska 

• Begränsningsperioden för beräkning av genomsnittlig veckoarbetstid ska höjas från fyra veckor till 12 månader – veckoarbetstiden ska därmed kunna variera mycket mer än idag. 

• Rörliga lönedelar ska inkludera semesterlön  

• Taket för tillåten övertid ska höjas och bli mer flexibel för arbetsgivaren

Du kan följa arbetet och hittar mer information om  avtalsrörelsen  2025 på Unionens avtalswebb.

När förhandlingarna är klara återkommer vi med mer information om det nya avtalet.