Rapport: Föräldravänligt arbetsliv

Föräldravänlighet för Unionen är ett arbetsliv där alla oavsett kön och oavsett om de är föräldrar har samma möjligheter till karriär-, kompetens- och löneutveckling liksom likvärdiga förutsättningar för en god hälsa. I rapporten undersöker vi vilka aspekter som Unionens medlemmar - privatanställda tjänstemän - anser är mest avgörande för att arbetslivet ska uppfattas som föräldravänligt.

Resultaten visar att nästan sju av tio tjänstemän i privat sektor med barn i åldersspannet 0-11 år anser att det är mycket viktigt att arbetslivet är föräldravänligt. Drygt sex av tio anser att deras nuvarande arbetsplats är föräldravänlig. Rapporten innehåller även en vägledning till Unionens förtroendevalda om hur de kan vara pådrivande i arbetet för föräldravänliga arbetsplatser.