En ÖB som inte vill peka med hela handen
Sveriges överbefälhavare strävar inte efter att uppfattas som auktoritär. Tvärt om. ”Jag försöker att inte ta mig själv på alltför stort allvar”.
Publicerad 15 okt. 2019
"När jag kommer in i uniform är det ofta den man tittar på", säger ÖB.
"Men sedan ler du väldigt trevligt och säger, 'hej, jag heter Micke!'"
I ett av avsnitten av podden Mellanchefer emellan gästas studion av överbefälhavare Micael Bydén. Han kommer klädd i full uniform, med epåletter, släpspännen och en svensk flagga på axeln. Det är effektfullt. Man sträcker på sig!
"Du är ju själva sinnebilden för en auktoritär ledare", utbrister poddvärden Karin Adelsköld. "För mig är det att vara auktoritär inget eftersträvansvärt", svarar ÖB.
Ser humor som en styrka
Micael Bydén berättar att han mycket hellre jobbar med tillit och inte minst humor i sitt ledarskap – vilket bekräftas av kollegorna, som Karin Adelsköld pratat med.
Att kunna skratta tillsammans och inte ta sig själv på alldeles för stort allvar är en styrka, menar han.
Jo, det är Försvarsmakten han är högsta chef för. Och ja, det kan hända att han behöver sätta ner foten och peka med hela handen i ett skarpt läge.
"Men du kan inte gå in och bara vara auktoritär och tro att personalen följer dig. Du måste först ha skapat plattformen, visat att du är att lita på. Då kan du spela på hela registret sedan", förklarar Micael Bydén i podden.
Att förtjäna sitt ledarskap
Vad som kännetecknar ett förtjänat ledarskap och hur man når det diskuterar sedan Karin Adelsköld med ledare för två stora men sinsemellan väldigt olika organisationer – Försvarsmakten och Unionen.
För i studion finns också Marina Åman, Unionens andra vice ordförande, som till skillnad från ÖB – som utses av regeringen – är demokratiskt vald av den egna organisationen, det vill säga medlemmarna i förbundet.
Poddavsnittet handlar också om att lämna osäkerheten och våga känna trygghet i sitt ledarskap; och om att skapa en kultur som lär av misstag snarare än att sky dem.
Använd ditt medlemskap - Råd och förmåner för dig som är chef
Mer att läsa om balans i arbetslivet för dig som chef
"Som chef måste man ta humor på stort allvar"
Med extraknäck som spanare och fyrvaktare är det kanske inte så konstigt att humor är en ingrediens i kommunikationsstrategen Maja Aases lifehack.
Här är det inte coolt att jobba för mycket
Camilla Agardh är chef på PR-byrån Invise, en ung arbetsplats med höga ambitioner - och fria tider. Där vill man inte att det ska vara coolt att jobba för mycket.
"Inget självledarskap utan tydliga mandat"
Populära trender som självledarskap och coachande ledarskap funkar inte utan tydlighet. Först måste ramar och mål etableras, sedan kan man släppa fram ett friare medarbetarskap. Det menar organisationspsykologen Jonas Mosskin.
Inte medlem i Unionen Chef ännu?
Som Sveriges största fackförbund för chefer kan vi ge dig utveckling och professionellt stöd för dig som både är ledare och anställd på samma gång.