Emelie Jonsson och kollegorna startade klubb i våras och behövde mer kunskap. Men med mycket i uppstartsfasen och fullt upp på jobbet fanns inte tid i den gemensamma kalendern. Svaret blev Facklig bas – kursen som bygger helt på självstudier.
Publicerad 15 nov. 2024
- Förhandlingsstegen och MBL. Vilka krav som vi kan ställa på arbetsgivaren och vilken information de ska förmedla till oss. Vi har bra samverkan med både vd och hr, men det händer mycket på företaget så det är bra att veta vad som gäller. Nu vet jag vad som förväntas av oss i klubben och av arbetsgivaren.
- Det var skönt. Jag är en person som lär mig mer när det är tyst och lugnt utan yttre brus. Då kan jag fokusera i min egen takt. Det var även så jag pluggade, hemma på distans när jag var föräldraledig. Det funkade bra för mig.
- Det är klart. Man kan aldrig få för mycket kunskap. Det är en lättlärd kurs, inte för komplicerad men ändå tillräcklig för att få mer förståelse. Lätt att kombinera med jobb och annat. Kursen har varit nyttigt för oss alla.
- Ja, så fort vi i styrelsen får tillfälle. Det är bra att gå tillsammans med några som man känner lite. Då kan man bolla och vet vilka situationer som finns på jobbet.
Jobbar: Som transportledare på XR Miljöhantering AB i Skövde.
Ålder: 30 år.
Uppdrag i Unionen: Kassör, ungdomsombud, regionalt ombud , styrelseledamot. Startade klubb i våras.
Har gått: Facklig bas,- lär dig på egen hand
