Övertid för småbarnsföräldrar
Arbetsgivare har en skyldighet att underlätta för medarbetare som är föräldrar, oavsett kön, så att de både ska kunna ha ett arbete och samtidigt vara föräldrar. Som småbarnsförälder kan du skyddas mot beordrad övertid.
Förälder och problem med övertidsarbete?
Arbetsgivarens skyldighet att underlätta förenandet av arbete och föräldraskap står i diskrimineringslagen och liknande regler finns även i kollektivavtal .
Om du har gått ner i arbetstid och har småbarn
En arbetsgivare har rätt att beordra anställda övertid, även så sent som samma dag, om det uppstår akuta behov i verksamheten. Mer om regler för övertid.
Men om du har gått ner i
sysselsättningsgrad
med stöd av föräldraledighetslagen, är du skyddad mot beordrad övertid om du inte själv vill arbeta övertid. Du har en beviljad tjänstledighet och har därmed rätt att gå hem i tid.
Förkortning av arbetstid för småbarnsföräldrar
Om du jobbar heltid och har småbarn
Om du arbetar heltid, har småbarn och har problem med övertidsarbete, bör du prata med din arbetsgivare för att få till en lösning. Du som är medlem kan också vända dig till Unionens klubb på arbetsplatsen (om det finns klubb ) eller till Unionens rådgivning.
