När kylanläggningarna gick sönder för ett företag specialiserat på hydroponi, och växterna dog, pekades en anställd ut som syndabock. Nu ska företaget betala 200 000 kronor i skadestånd till den tidigare anställda efter att Unionen drivit fallet till tingsrätten.
Bli medlem!
Det var under förra sommaren som flera kylanläggningar för ett företag specialiserat på hydroponisk odling gick sönder. En nyanställd slog larm till ledningen som dock ignorerade varningen och åkte på semester istället. När de återvände efter semestern var större delen av odlingen död.
Den nyanställda, en medlem i Unionen, anklagades för växternas död och avskedades – på helt felaktiga grunder, menar Unionens förbundsjurist Filip Vujcic som sedan dess drivit medlemmens ärende till tingsrätten.
Läs mer: Att växterna dog är inget skäl för avskedande
Nu har tingsrätten avgjort ärendet och företaget ska betala 200 000 kronor i allmänt skadestånd plus utebliven lön till medlemmen, för ogiltigt avskedande.
- Vi är nöjda med utfallet i tingsrätten mot bakgrund av att avskedandet har förklarats ogiltigt och vår medlem nu också har rätt till allmänt skadestånd för det felaktiga avskedandet.
Och hur reagerade medlemmen?
- Medlemmen är också nöjd med resultatet och den hjälp vi har bistått med i processen, konstaterar Filip Vujcic.
Nästa artikel
Totalt hjälpte Unionens jurister medlemmar som hamnat i tvister med sina arbetsgivare med 75 miljoner kronor i ersättning, för hela 830 ärenden varav de flesta rörde löneindrivning och arbetsskadeersättning.
Ytterligare 17 miljoner betalades ut via LO- TCO Rättsskydd, som också driver en del av Unionens ärenden. Sammanlagt fick medlemmarna alltså 92 miljoner kronor utbetalt.
– Beloppen som gått ut till medlemmar sticker ut eftersom de är väldigt mycket högre än vad de varit de senaste åren, säger Malin Wulcan, Unionens chefsjurist, till medlemstidningen Kollega.
Trycket har ökat generellt de senaste åren, både vad gäller medlemsärenden och stämningsansökningar, även om ökningen var radikal just 2021. Året innan var antalet drivna ärenden 685 och den totala summan drygt 38 miljoner kronor. Till stor del beror den stora ökningen på pandemin, tror hon.
– Vi befarade faktiskt betydligt fler konkurser än det blev på grund av corona. Det berodde på att systemet med korttidsarbete infördes så snabbt och påverkade positivt, säger hon till Kollega, och tillägger senare ytterligare en förklaring:
– Ju fler medlemmar vi har desto fler ärenden blir det.
Av de 75 miljoner kronorna som Unionens egna jurister avslutade förra året kom en knapp fjärdedel från den statliga lönegarantin och en dryg tredjedel handlade om indrivna eller tvistiga löneutbetalningar.
