Hur ser läget ut för egenföretagare våren 2023? Efter det senaste årets besvärliga ekonomiska situation med hög inflation och skenande energipriser råder en viss varsamhet bland svenska egenföretagare, enligt NyföretagarCentrums VD Harry Goldman.
Publicerad 30 maj 2023
För att sammanfatta arbetsmarknadsläget för egenföretagare våren 2023 behöver man tveklöst också titta på de år som föregått det här och lett fram till det läge som nu råder. Först kom en drygt två år lång pandemi som slog hårt mot inte minst de allra minsta företagen.
– Trots att de här företagen var de som behövde hjälp allra mest var de statliga stöden nästan uteslutande riktade mot större företag, säger Harry Goldman, VD för NyföretagarCentrum.
Paradoxalt nog innebar nedstängningen av samhället, efter en inledande närmast paralyserad nyföretagaranda, ändå att antalet nya företag faktiskt ökade. I sommarstugor och hemma på kamrarna.
– Många tog chansen att fundera över vad de faktiskt ville göra i fortsättningen. De började fundera över om de nu kunde ta chansen att förverkliga en dröm de haft länge. Egenföretagande handlar väldigt sällan om att tjäna pengar, för de allra flesta är det viktigaste att få råda över sin egen tid.
Många tog chansen att fundera över vad de faktiskt ville göra i fortsättningen.
Från pandemin gick vi ganska snart in i en period med osäkert omvärldsläge på grund av Ukrainakriget och de efterföljande ekonomiska effekterna: snabbt ökande energi- och matpriser samt hög inflation . Om pandemin fick många att satsa har småföretagarna mött den nya verkligheten efter Rysslands invasion mer defensivt, enligt Goldman.
– Under Ukrainakrigets har vi sett vi en stark nedgång och stora svängningar, det blev tvärnit. Jag förstår det, just nu måste du tänka särskilt noga på om det du startar kommer funkar. Man ska alltid ha den utgångspunkten, men särskilt med de här förutsättningarna.
Goldman vill inte gärna lyfta särskilda branscher som har det särskilt svårt just nu. Det finns alltid undantag även i krisbranscher och är man analytisk och anpassningsbar kan man klara sig även när de yttre förutsättningarna är dåliga.
– Alla branscher går bra när man gör något bra och vice versa, men visst finns det branscher som drabbats hårt av till exempel energikrisen och/eller fått dras med ökade kostnader med ökade bensin eller dieselpriser, transportsektorn är ju ett uppenbart exempel då. Ökade energi- och matpriser har självklart även slagit mot bagerier och restaurangverksamhet också. Å andra sidan – många av de vi träffar som nu startar företag är medvetna om utmaningarna och tar höjd för dem. Det gör också att de hamnar i ett väldigt bra läge när det väl vänder.
Det gör också att de hamnar i ett väldigt bra läge när det väl vänder.
En stor del av ensamföretagarna är konsulter och de brukar vanligtvis inte tjäna på en dålig ekonomi. Bland det första större företag brukar göra när tiderna blir tuffa är att sluta sig och försöka göra det mesta inom företagets väggar i stället för att anlita konsulter. Någon sådan effekt har inte Goldman sett den här gången.
– Just nu ser vi, trots läget med hög inflation och svårt omvärldsläge, inte några större skillnader när det gäller konsultuppdrag. Oavsett om det handlar om IT-konsulter, konsulter inom byggbranschen eller inom kommunikation så har vi inte sett några större svängningar i vår statistik.
Samtidigt innebär det inte att man, som konsult eller annan egenföretagare, ska släppa på bromsen.
– Du ska alltid vara extra försiktig som egenföretagare, oavsett om det är bra eller dåliga tider, säger Goldman. Med tanke på att räntorna skjutit i höjden bör man se över lån, om man har sådana. Även leasingkontrakt behöver man se över, för prisökningar kan slå till snabbt och då sitter man illa till. Samma sak med hyreskontrakt. Där gäller det att ställa sig frågan – finns det andra sätt att göra det här på? Men det ska man alltid göra egentligen.
Text: Mattias Dahlström, MakeYourMark
Rapporten "Unionens politik för ökad trygghet bland egenföretagare" handlar om hur socialförsäkringen behöver förändras i grunden för att ge alla som arbetar ett rimligt ekonomiskt skydd vid inkomstbortfall.
Här hittar du också en checklista för egenföretagare med trygghetstips för dig som är egenföretagare eller kombinatör.
Nästa artikel
I föreningslivet finns mängder av föräldrar som jobbar ideellt som tränare, lagledare, med föreningens ekonomi, administration och annat som behövs i en förening.
Hur mycket föreningarna än skulle vilja så finns inte ekonomi att ha anställda. Det saknas också ofta kompetens i föreningar att vara arbetsgivare.
Sedan en tid tillbaka finns konsultföretag som är specialiserade på att hjälpa föreningarna, både med punktinsatser och med löpande verksamhet. Ett av dem är företaget Mamma Fixar AB, som drivs av Anna Fernström.
- De som driver föreningen brinner ju ofta för själva verksamheten och idrotten, men däremot inte för det som är runtomkring, som medlemsregister, bokföring och annan administration, säger Anna. Att ta på sig att ha en anställd har man inte möjlighet till, så då är det här en bra lösning. Jag själv tycker det här är kul och tycker om att ha koll på läget.
Annas största kund är Farsta FF där hon har uppdrag som verksamhetschef med ansvar för administration och arbetsledning med övergripande frågor. Hon har även mindre uppdrag hos andra klubbar där hon bland annat sätter upp system och hjälper dem att komma i gång.
När Anna startade företaget funderade hon på för- och nackdelar med de olika företagsformerna.
- Jag fick fantastisk hjälp av TRR där vi var ett gäng kvinnor som startade företag samtidigt, berättar hon. För mig blev det tryggast med aktiebolag, där jag är anställd i mitt AB med möjlighet att plocka ut lön.
Mamma Fixar AB är nu 1,5 år och Anna har med tiden samlat på sig en del erfarenheter. En av dem är just vikten av att ta ut lön för att få en bra nivå på den sjukpenninggrundande inkomsten (SGI).
- Att jag driver eget företag handlar för mig mycket om att få ihop livspusslet med små barn här och nu, menar Anna. Innan jag startade mitt företag hade jag jobbat 17 år hos en bra arbetsgivare och sparade då ihop en del pension. Därför väljer jag att inte spara till tjänstepension just nu. I stället väljer jag att ta ut en vettig lön från mitt företag, både för att ha en inkomst här och nu och för att få ersättning när barnen är sjuka och även för egna sjukdagar.
Det är stora fördelar med att vara förälder och egenföretagare, förklarar Anna och lyfter i samma andetag vikten av planering för att få familj och företag att gå ihop och att skilja på arbete och fritid.
- I min familj gör vi årsplanering för både familjen och för mitt företag, säger hon. Jag själv jobbar mycket under själva terminen och tar ut långledig under sommar och helger.
En utmaning med att vara egenföretagare är att hantera livet och uppdragen när barnen blir sjuka. Hon förklarar vikten av att ständigt prioritera mellan vilka uppdrag som är tidskritiska och vilka som kan vänta till kommande vecka.
- Hemma får det vara lite stökigt just under sjukveckor, säger hon.
Anna sammanfattar sitt liv som småbarnsförälder och egenföretagare med att det funkar riktigt bra. I sin vardag växlar hon mellan att vara närvarande i familjelivet och att gå in i sitt jobb där i stället pappan tar över.
- Jag och min man är mer jämställda sedan jag startade företaget, förklarar hon, vilket ju också är en vinst med att vara småbarnsförälder och egenföretagare.
Text: Cecilia Björk
