Etableringsjobb – ny anställningsform för ökad integration i arbetslivet
Ett etableringsjobb är en anställning på heltid som du kan ha som längst under två år, därefter är huvudprincipen att anställningen ska övergå till en fast anställning.
Etableringsjobb är ett system där arbetsgivare kan anställa till en lägre kostnad samtidigt som du som individ får en rimlig inkomst och nödvändig utbildning för jobbet och där facken får inflytande så att systemet inte missbrukas.
Etableringsjobben öppnar dörren för långtidsarbetslösa och nyanlända som har svårt att få anställning. Reformen har potential att göra avsevärd skillnad och hjälpa fler att ta steget bort från arbetslöshet.
Etableringsjobb erbjuder långtidsarbetslösa och nyanlända möjligheten till heltidsanställning med rätt till utbildning under arbetstid. Denna visstidsanställning kan sträcka sig över maximalt två år, varpå huvudprincipen är att den sedan övergår till en fast anställning.
Fakta:
- Etableringsjobben erbjuds till två grupper av arbetssökande: nyanlända som varit i Sverige upp till tre år samt långtidsarbetslösa.
- Genom etableringsjobb får arbetstagaren en kombination av lön från arbetsgivaren och ersättning från staten, så att den sammanlagda inkomsten motsvarar lägstalönen i ordinarie kollektivavtal . Kostnaden delas ungefärligt lika mellan staten och arbetsgivaren.
- Som längst kan arbetstagaren ha ett etableringsjobb under två års tid. Därefter ska etableringsjobbet i normalfallet övergå i en tillsvidareanställning .
- Från den 1 januari 2024 är det möjligt för företag att anställa inom ramen för etableringsjobb om avtal om etableringsjobb har antagits på avtalsområdesnivå.
En överenskommelse mellan Unionen, LO och Svenskt Näringsliv ligger till grund för etableringsjobben, som ger arbetsgivaren möjlighet att anställa till en lägre kostnad, samtidigt som arbetstagaren får en statlig ersättning som kompenserar för den lägre lönen.
Stöd vid lokal överenskommelse om etableringsjobb
Är det dags att förhandla om etableringsjobb på din arbetsplats? Till din hjälp har vi tagit fram en avtalsmall som hanterar de nödvändigaste delarna som bör finnas med i en lokal överenskommelse.
För arbetsgivare
Du som är arbetsgivare och vill anställa en person inom ramen för etableringsjobb ska meddela detta till Unionen. Det gör du genom att fylla i ett formulär för etableringsjobb.
Finns etableringsjobb på mitt avtalsområde?
I listan nedan kan du se om det finns ett centralt avtal om etableringsjobb på det avtalsområde du omfattas av på din arbetsplats. När ett nytt avtal blir klart så kompletteras listan.
Mer information för dig som förtroendevald
Länken i listan går till den stödmaterialsida som finns för ditt avtalsområde som du som förtroendevald har tillgång till. Om du inte redan är inloggad kommer du behöva logga in för åtkomst till sidan med materialet.
Osäker på vilket avtalsområde som gäller på ditt jobb eller om du omfattas av ett kollektivavtal överhuvudtaget? Logga in här på unionen.se så får du veta.
