Räkna ut avdrag per timme när du har månadslön
Om du är frånvarande från jobbet några timmar kan arbetsgivaren ha rätt att göra löneavdrag per timme från din månadslön. Räkna ut hur stort avdraget kan bli.
Löneavdrag per timme för kortare frånvaro
Även om du har månadslön kan det till exempel vid kortare frånvaro vara aktuellt att räkna ut vad ditt löneavdrag blir per timme. Det finns olika regler för att räkna ut löneavdraget, så du behöver ta reda på vad som gäller för dig.
Om du omfattas av Unionens
kollektivavtal
innehåller det ofta information om hur löneavdraget per timme ska beräknas vid olika typer av frånvaro.
Ta reda på vad som står i ditt kollektivavtal
De två vanligaste beräkningarna i Unionens kollektivavtal för löneavdrag per timme:
Uträkning som ofta används vid kortare ledighet, till exempel kortare tjänstledighet
Månadslönen / 175 = löneavdraget per timme
Uträkning som ofta används vid kortare frånvaro, till exempel vid vård av sjukt barn
(Månadslönen * 12 ) / (52 * Veckoarbetstiden) = löneavdraget per timme
Exempel på beräkning av avdrag för kortare frånvaro:
Anta att du har en månadslön på 30 000 kronor och en veckoarbetstid på 40 timmar per vecka. Du är hemma för vård av sjukt barn en halv dag (4 timmar). Det avdrag som då görs från din månadslön blir: 4 timmar x (30 000 kronor x 12) / (52 x 40 timmar) = 692 kronor.
