Räkna ut din semesterersättning
Semesterersättning är betalning du får för semester som du inte tagit ut när du slutar en anställning. Här får du hjälp att räkna ut semesterersättningen.
Förväxla inte semesterlön med semesterersättning :
- När du tar ut betald semester får du semesterlön, som vanligtvis består av två delar: Din ordinarie lön tillsammans med ett extra lönetillägg (som kallas semestertillägg ). För att få betald semester måste du ha tjänat in den.
- När du slutar en anställning får du semesterersättning. Det är betalning du får för semester som du inte tagit ut.
Ta hjälp av räknesnurran och räkna ut vilken semesterersättning du ska ha för semester du inte tagit ut när du slutar en anställning.
Vilka semesterdagar ska du ha ersättning för?
Räkna ihop de semesterdagar som är sparade sen tidigare år, outtagna för innevarande semesterår och intjänade för nästa semesterår :
-
Sparade semesterdagar från tidigare år och som du inte tagit ut innevarande semesterår . Finns ofta på din lönespecifikation.
-
Semesterdagar som du inte tagit ut innevarande semesterår .
-
Intjänade semesterdagar inför kommande semesterår .
Omfattas du av kollektivavtal?
Om du jobbar på en arbetsplats med kollektivavtal är det beräkningsreglerna i kollektivavtalet som gäller. Jobbar du på en arbetsplats utan kollektivavtal gäller som lägstanivå semesterlagens beräkningsregler för semesterersättning .
- Ja. När du omfattas av kollektivavtal beräknas din semesterersättning vanligen som 5,4 procent av din aktuella månadslön per semesterdag. Om du har rörliga lönedelar ska du dessutom oftast ha 0,5 procent per semesterdag på dina intjänade rörliga lönedelar . Ta reda på vad som står i ditt kollektivavtal.
-
Nej. Om det inte finns kollektivavtal gäller semesterlagens beräkningsregler för semesterersättning . Semesterlagen har två olika beräkningsregler: sammalöneregeln och procentregeln. Sammalöneregeln är den som vanligtvis används, men om du har en stor andel rörliga lönedelar så används vanligtvis procentregeln.
Så räknar räknesnurran
Räknesnurran utgår från den vanligaste beräkningen av semesterersättning i kollektivavtal och från hur semesterersättning beräknas enligt sammalöneregeln i semesterlagen .
