Aktuellt i avtalsrörelsen

Avtalsnyhet: Unionen, tillsammans med IF Metall och Sveriges Ingenjörer, har överlämnat avtalskrav till Teknikföretagen. Vi står fast vid vårt krav på löneökningar med 4,2 procent. Det går bra för svenska företag, och våra medlemmar, som bidrar till framgången, ska få ta del av vinsten.

Avtalsnyhet: Torsdag den 19 december börjar Unionen växla de första avtalskraven med arbetsgivarsidan i industrin. Här kan du följa pressträffen som börjar 08.30.

Avtalsnyhet: Unionens förbundsstyrelse har antagit den gemensamma avtalspolitiska plattformen från Förbunden inom industrin, som bland annat fastslår ett gemensamt löneökningskrav om 4,2 procent.

Avtalsnyhet: Facken inom industrin har presenterat sina gemensamma krav inför den kommande avtalsrörelsen, med fokus på löneökningar och arbetstidsförkortning.

Avtalsnyhet: Idag, måndag den 4 november, presenterar Facken inom industrin det gemensamma lönekravet inför 2025 års avtalsrörelse.

Avtalsnyhet: Den enskilt viktigaste frågan för Unionens medlemmar är högre lön, och på en god andraplats kommer en önskan om arbetstidsförkortning. Förbundsrådet har lyssnat, och klubbat vilka frågor som kommer att prioriteras i kommande avtalsrörelse.

Avtalsnyhet: Under våren har avtalsrörelsen kickat igång och Unionen har lagt örat mot marken för att lyssna på vad medlemmar och förtroendevalda tycker är viktigt inför kommande förhandlingar. De synpunkter som kommit in kommer att ligga till grund för beslutet om vilka krav Unionen ska ställa när man träffar arbetsgivarparterna längre fram.

Avtalsnyhet: På Unionens förbundsråd den 20 maj valdes de förtroendevalda medlemmar som ska ingå i Unionens 14 branschdelegationer som förhandlar under avtalsrörelsen 2025.

Avtalsnyhet: Avtalsrörelsen 2025 rullar i gång och nu kan du som medlem och förtroendevald påverka vilka frågor vi ska prioritera i förhandlingarna. Under våren 2024 finns det många möjligheter att göra sin röst hörd i det vi kallar för insamlingsfasen. Vi vill veta vad som är viktigast för dig. En god löneutveckling? Tydligare regler vid distansarbete? Ökad möjlighet till ostörd fritid?

Avtalsnyhet: På måndagen blev det sista avtalet i avtalsrörelsen 2023 klart.

Avtalsnyhet: På tisdagen blev ett nytt avtal klart för Unionens medlemmar på avtalsområde Almega Tjänsteföretagen Call/contactcenter och Marknadsundersökningsföretag.

Avtalsnyhet: Unionens medlemmar med anställning i olika idrottsförbund och idrottsföreningar har fått ett nytt avtal som gäller från och med 1 november och 24 månader framåt.

Avtalsnyhet: Nu har Unionen växlat krav på det sista återstående av kollektivavtalen som ska omförhandlas under avtalsrörelsen 2023.

Avtalsnyhet: På fredagen växlade Unionen krav på avtalsområde Arbetsgivaralliansen Branschavtal Idrott. Nu väntar förhandlingar med sikte på ett nytt avtal innan det nuvarande löper ut 31 oktober.

Avtalsnyhet: Nu inleder vi sluttampen på avtalsrörelsen 2023. Några få avtalsområden finns kvar och förhandla. Unionen har nyligen växlat krav med Almega Tjänsteföretagen - Call/Contact Center och Marknadsundersökningsföretag.

Avtalsnyhet: Unionen har tecknat nya kollektivavtal på avtalsområdena Visita Besöksnäringens tjänstemannaavtal och Medieföretagen Tidningsföretag.

Avtalsnyhet: Unionen har tecknat nytt kollektivavtal med Almega Kompetensföretagen. Avtalet följer märket och gäller tjänstemän inom rekrytering, bemanning och omställning.

Avtalsnyhet: Nyligen har Unionen tecknat kollektivavtal med Kompetensföretagen, Fastigo, Svensk Handel Apoteksanställda, Byggföretagen och Svensk Handel Systembolaget.

Avtalsnyhet: Kollektivavtalet Tjänsteföretag upphör. Medlemmar inom avtalsområdet kommer att omfattas av villkoren inom kollektivavtalet Industriföretag. Dessutom byter Industriföretag namn till Tjänstemän inom näringslivet, för att tydliggöra att det nu omfattar de båda tidigare avtalens verksamheter och tjänstemän. Dessutom finns nu ett nytt kollektivavtal på plats för de kommande två åren.

Avtalsnyhet: Kollektivavtal har nyligen tecknats för avtalsområden inom Medieföretagen, Fremia, Arbetsgivaralliansen, Vårdföretagarna och Almega och Svensk Scenkonst.