Som arbetsgivare kan du behöva komma i kontakt med Unionen. Här hittar du information om hur du tecknar kollektivavtal/hängavtal och hur du skriver ett arbetsgivarintyg. Vi vägleder även dig som vill komma i kontakt med oss gällande förhandling och yttranden om arbetstillstånd.
Kollektivavtal ger en grundtrygghet till dig och dina anställda. När arbetsplatsen har kollektivavtal vet alla vad som gäller och det blir mer tid för både dig och din personal att fokusera på verksamheten. Men vad ingår i ett kollektivavtal, vad kostar det och hur tecknar man det? Fördelar med kollektivavtal för dig som är arbetsgivare
Om du som arbetsgivare har tecknat kollektivavtal och vill ha stöd i exempelvis avtalstolkning och juridisk expertis kan du kontakta din arbetsgivarorganisation, som bland annat erbjuder förhandlingsstöd och rådgivning till sina medlemmar.
På Svenskt näringslivs webbplats hittar du kontaktuppgifter till de flesta arbetsgivarorganisationer. Unionen tecknar också kollektivavtal med arbetsgivarorganisationer utanför Svenskt Näringsliv, till exempel Arbetsgivaralliansen, Fremia och Svensk Scenkonst.
Om du som arbetsgivare inte är organiserad i en arbetsgivarorganisation kan du istället teckna ett så kallat hängavtal med dina anställdas fackliga organisation.
Se om Unionen är rätt facklig organisation för er
Helgfri vardag 09.00-17.00
Den 23, 27 och 30 december så stänger rådgivningen klockan 15.00
För att få rådgivning behöver du vara medlem i Unionen. Om det finns fackliga ombud på din arbetsplats kan du fråga dem.
På våra Råd & stöd sidor finns svar på många frågor om arbetsliv och anställning
Skriv till Unionen
Använd vårt kontaktformulär för att skicka ett mejl till Unionen.
Unionens a-kassa
Kontakta Unionens a-kassa på 0770-77 77 88 eller genom a-kassans sajt.
För dig som är arbetsgivare
Vid förfrågan om yttrande för arbetstillstånd, använd kontaktformuläret.