Gör stor skillnad med små aktiviteter!

Här får du som förtroendevald tips på små aktiviteter du kan göra för att få det att hända grejer på jobbet.

Människor som räcker upp handen
Människor som räcker upp handen

Tips på aktiviteter!

Här får du som förtroendevald tips på aktiviteter du kan göra för att få det att hända grejer på jobbet. När medlemmar ser att Unionen finns på jobbet och att du är deras fackliga ombud så blir det lättare för medlemmar att komma på idén att bidra och engagera sig. Så gröna upp! Beställ material, dela en film, bjud in till fikasnack för att prata om hur ni har det på jobbet. 

 

Se till att synas!

QR-klisterlappar

Självhäftande klisterlappar i A6 att sätta upp på väl valda ställen på jobbet för att synliggöra Unionen och visa att arbetsplatsen är full av frågor att engagera sig i. Lätta att ta bort utan att lämna märken. Med QR-kod som leder till kampanjsida om hur intressant, lärorikt och roligt det är med ett fackligt uppdrag.

Arbetsplatsstickers

Unionen-gröna klisterdekaler med fackliga budskap att sätta på datorn, muggen, pärmen eller väggen för att synliggöra Unionen på jobbet. Lätta att ta bort utan att förstöra underlaget. Finns på svenska och in English.

Skärmskylt

Rund skylt som kan fästas på skärmen, skrivbordet eller någon annanstans på din arbetsplats, för att synliggöra ditt uppdrag och Unionen på arbetsplatsen. Med texten: Jag jobbar för din skull och alla andras.

Bjud på godis!

Inled samtal med medlemmarna genom att bjuda på godis eller tuggummi! Ställ en skål vid din arbetsplats eller i fikarummet tillsammans med en bordsryttare. Att inleda samtal med facket behöver inte vara svårt eller formellt.

Gröna upp kontoret

När medlemmar och andra kollegor ser att Unionen finns på jobbet så blir det lättare att engagera fler. Så gröna upp! Beställ affischer, skyltar, stickers och annat från materialshoppen och unioniga prylar som isskrapor, musmattor, godis mm från profilshoppen.

Dela med medlemmar

Quiz - Vad kan du om arbetslivet?

Arbetslivet är fullt av regler och villkor. Du har både rättigheter och skyldigheter och det är inte helt lätt att ha koll på allt. Dessutom finns en hel del konstiga ord. Testa dina kunskaper i 10 snabba frågor!

Quiz: Dela engagemangstestet

Ett sätt att få medlemmar att börja fundera kring hur de kan bidra i det fackliga arbetet är att be dem göra vårt korta test för att få en fingervisning om vilken sorts engagemangstyp hen är: Åsiktsmaskinen, Debattledaren, Talangscouten eller Frontfiguren? Dela Engagemangstestet med medlemmarna på jobbet.

Tipsa medlemmarna om snabbguiden

Tipsa medlemmarna om snabbguiden de kan anmäla sig till. I den får de veta vad det innebär att vara fackligt ombud, hur allt funkar praktiskt, vilka möjligheter som finns och hur de tar nästa steg.

Titta tillsammans

Kolla in Unionens egna kunskapskanal - Unionen Play

Ständigt nya och aktuella webinarier, inspirerande, kompetensutvecklande och underhållande event på Unionens Play-kanal.

Filmer som kan engagera flera

Här hittar du filmer ni kan titta på (eller mejla länken till) tillsammans som handlar om hur ni kan engagera och aktivera er tillsammans på jobbet.

Välkomna nya!

Välkomstpåsar för att hälsa nyanställda välkomna

Den som är ny på jobbet, eller i alla fall ny i Unionen, behöver förstås lite extra uppmärksamhet. Beställ och dela ut färdigpackade välkomstpåsar, använd en mejlmall och mejla en hälsning via Mitt uppdrag.

Välkomna engelsktalande kollegor

Välkomna dina engelsktalande arbetskamrater till jobbet och Unionen genom att sprida kännedom om hur arbetslivet funkar i Sverige. Kopiera en text och skicka ett mejl. Klart!

Stöd till dig som fackligt ombud

Öva med Rekryteringstränaren

Gå från rookie till fullblodsproffs på konsten att övertyga medlemmar om att ta ett fackligt uppdrag.

Ta hjälp av e-postmallar

Ta hjälp av färdiga e-postmallar som du kan använda när du vill tipsa om olika fackliga teman som du tycker är viktiga att lyfta. Kopiera en text och skicka ett mejl. Klart

Fråga medlemmarna - skicka en enkät

På Mitt uppdrag kan du skapa enkäter och skicka till medlemmarna för att ta reda på vad som funkar bra på jobbet och om något skulle kunna bli ännu bättre.

Engagera flera. Dela på uppdraget!

Två arbetsplatsombud är dubbelt så bra!

Om du känner dig ensam i din roll som arbetsplatsombud finns det flera sätt att öka engagemanget. Bli två som delar på uppdraget!

Hjälp oss göra Unionen bättre

Hjälpte informationen på denna sida dig?

Grade