Allt om din lön
Här hittar du våra bästa lönetips, råd om hur du förbereder ett lyckat lönesamtal, aktuella marknadslöner, information om löneavtal och mycket annat som gäller din lön och andra ersättningar i jobbet.
Förbered dig för ett lyckat lönesamtal
Vad bör du tänka på inför och under lönesamtalet? Här får du tips och råd hur du kan förbereda dig och vad som är bra att tänka på under lönesamtalet.
Marknadslöner – tjänar du som du förtjänar?
Söker du lönestatistik för att du byter jobb eller för ta reda på om din nuvarande lön är marknadsmässig? Hur mycket tjänar andra i ditt yrke?
Löneökning och lönepott – så fungerar det
Löneutrymme - ofta kallat lönepott - är den summa pengar som din arbetsgivare (om det finns kollektivavtal) ska fördela mellan Unionens alla medlemmar på företaget eller organisationen vid en lönerevision.
Information om vad som gäller för just din lönerevision hittar du i det löneavtal som gäller på din arbetsplats.
Fler råd kopplade till din lön
Mer än lön – förmåner och ersättningar
Utöver grundlön kan du få andra förmåner och ersättningar. Vissa är lagstadgade. Andra får du genom
kollektivavtal
eller skrivna i ditt
anställningsavtal
.
Lön och andra ersättningar
Löneväxling – vad är det och lönar det sig?
Det kan finnas för- och nackdelar med en
löneväxling
. Det är viktigt att du värderar förmånen innan du bestämmer dig. Skriv alltid avtal om du löneväxlar.
För- och nackdelar med löneväxling
Förhandla bort övertidsersättning?
Ibland är det möjligt att förhandla bort
övertidsersättning
och istället få annan kompensation. Innan du bestämmer dig för att avtala om annan övertidskompensation bör du räkna på värdet.
Vad övertidsersättningen är värd
Unionens egeninsamlade lönestatistik
Här hittar du som jobbar inom industrin och byggsidan samt vissa delar av tjänstesektorn Unionens egeninsamlade lönestatistik.
För dig som är förtroendevald
Är du förtroendevald och medverkar i lokala löneförhandlingar?
Med de centrala kollektivavtalen på plats går löneprocessen vanligtvis vidare lokalt. Här är tipsen för hur ni lyckas i de lokala löneförhandlingarna.
För dig som söker jobb
Ingångslöner – vad bör du begära i lön?
Har du fått ditt första jobb? Här hittar du aktuella lönelägen för dig som är ny på arbetsmarknaden. Löneintervallen gäller vanliga yrken bland Unionens medlemmar.
Lönecoachen – förhandla om mer än bara siffror
För dig som söker nytt jobb och vill ha tips och råd inför din löneförhandling. Svara på några frågor så får du de bästa argumenten när du ska förhandla om lön och förmåner som är värdefulla för just dig.
Räkna ut din semesterlön
När du tar ut betalda semesterdagar får du ett extra lönetillägg som kallas semestertillägg. Summan av din vanliga månadslön och semestertillägget är din semesterlön.
Så här gör du om arbetsgivaren inte har betalat ut din lön
Om du inte fått din lön utbetald, behöver du agera direkt. Följ Unionens guide för att få veta hur du bör gå vidare.
På Unionen vill vi veta vad du tjänar just nu. Vi följer medlemmarnas löneutveckling och använder uppgifterna till vår årliga lönestatistik och våra populära lönetjänster. Värdefullt för dig och alla andra.
- Arbete på obekväm arbetstid (förskjuten arbetstid) och ersättning
- Argumentera för högre lön utifrån mål och resultat
- Argumentera för högre lön även om företaget går dåligt
- Beredskap och beredskapsersättning
- Centrala och lokala löneavtal ger ramar kring din lön
- Checklista: Jämställda löner
- Checklista: Lönekartläggning och analys av jämställda löner – sju steg
- Det här påverkar din lön
- Din löneutveckling med Unionens hjälp
- Ditt löneavtal - det här ingår och så här hittar du det
- Ersättning när du använder egen bil i tjänsten
- För Arbetsförmedlingen
- För dig som arbetar deltid
- Förbered dig inför lönesamtalet
- Förhandla lön vid ny anställning
- Förhandla lön vid ny tidsbegränsad anställning
- Förhandla lön vid ändrade arbetsuppgifter
- Förmånsbil – en löneförmån du betalar skatt för
- Föräldralön – ersättning utöver föräldrapenningen
- Föräldrapenning med provisionslön
- Gör så här under lönesamtalet
- Har du blivit omplacerad, uppsagd eller fått en lönesänkning?
- Ingångslöner - när du är ny på arbetsmarknaden
- Inkomsttak påverkar pension, sjukpenning och föräldrapenning
- Jourtid och jourtidsersättning
- Juridiskt stöd genom rådgivning, förhandling och rättshjälp
- Kolla din lönespecifikation
- Kontakta din arbetsgivare
- Lön och andra förmåner och ersättningar som du kan få
- Lönebildning - en lång process som bestämmer lönerna
- Lönediskriminering
- Lönerevision sker ofta årligen
- Lönesamtal och löneförhandling
- Löneutveckling under föräldraledighet
- Löneväxling mot fler semesterdagar - beräkningsexempel
- Löneökning med lönepott eller processlöneavtal
- Mertidsersättning
- Minimilön och lägsta lön
- Olika ersättningar vid tjänsteresor
- Om ALS-systemet (Arbetsgruppering för lönestatistik)
- Om din arbetsgivare inte betalar ut din lön
- Provisionslön - när din månadslön varierar med resultat
- Regler för övertidsersättning och kompensationsledighet
- Restid och restidsersättning
- Räkna på värdet innan du förhandlar bort övertidsersättning
- Räkna ut avdrag per timme när du har månadslön
- Räkna ut lön för del av månad
- Rörlig lön och belöningssystem
- Statlig lönegaranti - en möjlig ersättning vid konkurs
- Så här går lokala löneförhandlingar till
- Ta hjälp av lönestatistik när du förbereder lönesamtal
- Timlön
- Tips för att höja din lön
- Tjänstebil
- Traktamente och resetillägg
- Tänk på det här vid löneväxling
- Uppdatera din lön eller meddela ny arbetsgivare
- Utbetalningsdag för lön
- Vad löneavtal innehåller
- Verksamhetsområden inom systemet ALS för lönestatistik